為進一步強化內部監督，引導紀檢監察干部自覺淨化“朋友圈”“社交圈”，促進廉潔文明的良好家風建設，今年，肇慶市封開縣紀委監委制定了《封開縣紀檢監察干部家訪方案》，開展暖心家訪活動，把對紀檢監察干部的監督延伸到“八小時外”，做到“知人”“知心”“知情”，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察干部隊伍。
分級負責摸實情。該縣紀委監委家訪採取“分級負責”的形式進行。縣紀委書記、縣監委主任對主要縣紀委監委班子成員進行家訪；縣紀委監委班子成員根據工作分工對分管室（部）主要負責同志、派駐紀檢監察組及縣委巡察組組長進行家訪；委各室（部、組）、縣委巡察辦（組）負責同志分別對室、部、辦、組幹部進行家訪。同時做到“三問五清”，即問本人、問家屬、問子女，做到幹部職工思想動態清、家庭成員清、生活狀況清、家屬願望清、實際困難清，深入掌握瞭解幹部職工基本情況，幫助幹部解決實際困難，減少後顧之憂。每次家訪填寫《家訪情況登記表》，做到有記錄可查，為加強幹部隊伍建設提供重要參考。
應訪盡訪促實效。走訪前，該縣紀委監委按照全面覆蓋、人人受訪的要求，做足準備功課，做到一人一方案、一人一計劃。通過“拉家常”方式，進家入戶，以全面訪、重點訪、隨機訪三種形式進行。按照年初擬定的本年度家訪計劃對每一名幹部職工進行家訪；在年初、歲末或重大節假日前後，或紀檢監察干部崗位變化、錄用新進、長期外調時，或出現苗頭問題、重大疾病、家庭重大變故等問題時進行家訪；分管幹部監督的班子成員還根據實際需要，隨時對有關幹部職工進行家訪。此外，紀檢監察干部親屬在縣外居住的以電話訪談和寄慰問信等形式進行。
淨化圈子淳家風。該縣紀委監委通過常態化的家訪活動，讓機關“大家庭”對接幹部“小家庭”，暢通機關與幹部家庭溝通聯繫渠道，送去組織的關懷和溫暖。並向家屬發放家庭助廉倡議書，鼓勵家屬發揮家庭在倡廉、督廉、促廉中的關鍵作用，常吹廉潔風，當好廉內助，助推幹部純潔社交圈、淨化朋友圈、規範生活圈，營造廉潔家風，共同築牢預防腐敗的重要屏障。（封開縣紀委監委）
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