施小红是开发区格瑞福染整有限公司的一位定型机的机台长，她已经在这家公司工作了四年多了。可是最近啊，施小红的心里有点委屈，觉得自己被车间以及公司的领导给区别对待了。
在开发区格瑞福染整有限公司的门口，帮忙记者见到了施小红。她跟帮忙记者说，她从事印染这个行业，已经有十几年的时间了。到格瑞福染整有限公司也有四年多了，过去都挺好，直到今年的七月中旬。
施小红告诉帮忙记者，他们的车间主任名叫朱建军，在八月中旬，就把她从原来的班组给调了出来，虽然还是担任定型机的机台长，但是上班的方式彻底的变了。
可是，从八月中旬开始，车间主任朱建军要求施小红上常日班，是从早七点到晚七点。整个车间二十几人，只调整了施小红一人，这让她觉得很是蹊跷。
可是这个常日班才上一个多月，十月一号，车间主任朱建军通知施小红，当天开始，重新上两班倒的班。
施小红感觉自己好不容易适应了常日班的节奏，这回又要把她调回两班倒，并且不知道后面什么时候又要变动，这让她的心里，觉得惴惴不安。
施小红说，现在的车间主任朱建军，是去年才来的，并且两人之间并没有矛盾，她实在搞不清楚，为何只让她一人，频繁的换班。
施小红跟帮忙记者说，她还是希望好好的在公司里继续干下去，只要不要频繁的给她一个人调班就行。得知帮忙记者来采访，格瑞福染整有限公司的领导，以及施小红的车间主任朱建军都到门口跟帮忙记者进行了沟通。原来之前有一位机台长家中有事，请了长假，考虑到施小红业务能力比较强，所以就让她先顶了上去，调整了施小红的上班时间。现在施小红愿意继续按照两班倒的时间来上班，并且施小红也是一位老员工了，那么今后就尊重施小红的选择，让她一直按照两班倒的排班时间来上班。
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