9月19日，深廣公司在深廣展覽館臨時黨群服務中心舉行“迎國慶·共團圓”活動，通過開展集體活動，向廣大員工傳遞了節日祝福，營造了良好的企業文化氛圍。深廣公司總經理王清峰，常務副總經理張久龍，監事會主席梁思明出席活動，公司全體員工參加活動。
當天下午，深廣展覽館臨時黨群服務中心精心佈置，一面面小國旗隨風飄揚，現場充滿了濃濃的節慶氛圍。
下午兩點，伴隨著輕快的音樂，“迎國慶·共團圓”活動正式開始，深廣公司總經理王清峰在活動上向所有員工及員工家屬表達了節日祝福，也祝願深廣公司事業發展更上新臺階，公司越來越好。
隨後，現場通過抽籤的方式，將8個部門及下屬公司的人員分為5個小組，共同開展團隊活動，促進了各個部門的交流協作，增強了部門間的親密合作。
活動開始，首先進行的是考驗隊員們隨機應變能力的“一碗胡辣湯”遊戲，各個小組成員積極參加，獲勝的隊員挑選到了心儀的禮物，而不幸落敗的同事則為大家帶來精彩的舞蹈表演，博得了現場陣陣掌聲。
接著進行的是“兩人頂氣球接力跑”遊戲，這個遊戲則更加考驗團隊的配合與協作，每個小組的成員將氣球合力捧起，跑過20米的跑道後交給另外一組隊友，接力完成比賽。最終，第三小組憑藉更為優異的團隊協作，獲得了勝利，並互相擊掌慶祝。
最後是“DIY燈籠“環節，每個小組成員都將領到的燈籠半成品進行深入加工，最終制成一個完整的亮燈小燈籠。他們將這個燈籠帶回家，送給自己的親人，為家屬們帶去祝福。
團隊文體活動作為企業對員工關懷的一項重要內容，每逢重大節假日，深廣公司都會組織形式多樣的文體活動，豐富員工們的工作生活。與此同時，深廣公司在員工關懷方面採取了多層面、人性化的措施，使得每一位員工都能親身感受到公司的關懷，引導員工懷著“感恩、友愛、正直”的情懷，處理身邊的人際關係，發揚深廣公司的文化價值。
今年9月，深廣公司正式審核並通過《員工關懷管理辦法（暫行）》，以制度化、常態化形式開展員工關懷活動。其中包括開通廣安-重慶機場往返班車、引進自助售賣機、組織公司全員體檢等，通過系列舉措，不斷充實員工工作生活便利性的實質內容，讓員工感受到暖情與暖心，致力於成為一家“有責任、講擔當、有溫度”的大型國有企業。
閱讀更多 深廣合作 的文章
