行測是作為國家公務員考試筆試階段的必考科目之一，要求應試者在120分鐘內作答130-135道試題。
試題分為五部分：常識判斷；言語理解與表達；數量關係；判斷推理；資料分析。
試卷內容豐富，考察的知識面較寬，知識點較多，國考走過的十幾個年頭，行測試題或多或少的發生了一些變化。
縱觀2014-2018年的國家公務員考試，行測試題越來越體現人性化。
從2015年開始，國考分為副省級以上和地市級以下，考試時間是一樣的120分鐘，但是題量不一樣，副省比地市多了5道數量關係的題目，也是5道難度還是比較大的題目，增加了考試的難度，其他題目是一樣的，只不過順序上有所差別。
對於數量關係部分，副省級題目數量的增加，提高了考試的整體難度和考試區分度，通過增加更能體現考生綜合思維能力的題目，對考生進行篩選。
總體來說，除了2-3道題確實有點偏有點怪，還有點難外，其他題目可以說還是有規例可循的，通過一些技巧還是能快速找到答案的。
計算問題是每年考試的重點，去年60%的題目都屬於計算問題，極值問題、行程問題、方程、利潤、概率都在每年的考試範圍內。
例題展示：
有300名求職者參加高端人才市場招聘會，其中軟件設計類、市場營銷類、財務管理類和人力資源管理類分別有100、80、70和50人。問至少有多少人找到工作，才能保證一定有70名找到工作的人專業相同？[國考]
A.71 B.119 C.258 D.277
[解析]：保證一定有70名找到工作的人專業相同，最倒黴的就是每個崗位來的人都剛好不足70，軟件設計類、市場營銷類、財務管理類都來了69人，人力資源管理類就要50全來了，只要再來1個人就能保證有70個人找到的工作專業相同，69+69+69+50+1=258，故本題選C答案。
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