轉眼又是一年一度的秋招之際，各大銀行也陸陸續續地發佈公告了，如此多的銀行，如此多的崗位，到底該如何選擇?沒有英語四六級怎麼辦?櫃員的前景到底如何?各種各樣的問題困擾著眾多同學。櫃員到底有沒有發展空間?那今天中公金融人小編就來和大家聊聊櫃員的前景。
一、到底要不要報考櫃員崗位?
銀行自它產生至今也經歷了400多個年頭仍然經久不衰，一直是大多數人的理想工作，但是一些同學也會糾結到底要不要報考櫃員崗位?在大多數的同學看來櫃員就是在櫃檯前辦理各種存取款業務，似乎沒有什麼技術含量。而實際上櫃員的任務往往會更復雜一些，有些時候你還有可能要直接和國外友人打交道，每天會和形形色色的人接觸，對於提升自己的交際能力，培養耐心、細心的性格也是有很大的幫助的。銀行的工作是朝九晚五，當然臨櫃櫃員因為業務的需要，要提前半小時到崗，營業時間外也可能因為業務或能力不足需要加班。此外，如果想從事銀行工作，但是卻苦於沒有四六級，這時候櫃員崗就更是同學們考慮的了。近些年隨著經濟的發展，一些銀行對員工也不斷進行擴招，對於櫃員崗，銀行條件會放的比較寬鬆，有的銀行對於櫃員崗並無專業和英語四六級的限制，所以如果苦於沒有四六級的同學就要好好考慮櫃員崗了。
二、櫃員的薪酬如何?
不同的銀行薪酬體系不盡相同，櫃員的薪酬到底多高，在很大程度上也取決於所在銀行的營業情況。如果是北上廣深等一線城市薪資自然會高得多。總體而言，櫃員的薪酬主要包括：基本工資、績效工資(或叫獎金)、補貼、福利待遇。各銀行的基本工資通常在3000元至5000元之間，不同地區有所區別，每個人也會因為其技術級別、工齡、學歷等的區別而拿到不同的薪酬，如果是研究生則基本工資會更高。銀行的績效獎金主要跟支行當季效益掛鉤，有的是按照季度發放，每次發放的數額有的行只是發績效獎的部分，剩餘部分年終一併發放。櫃員拉存款等創收壓力較小，如果能拉倒存款自然工資又是另一個級別。但對於部分女同學而言，櫃員穩定、壓力小的特性還是比較適合的。此外，銀行還會有補貼，包括住房補貼，餐補，交通補貼等。福利待遇方面也比較豐厚，包括六險二金，節日慰問金等。例如有的銀行在員工生日時還會發放生日蛋糕卡。
三、櫃員出路在何方?
一部分同學擔心一旦進了銀行就一輩子待在櫃員崗，沒有出頭之日。當然，究竟是否要一輩子當櫃員很大程度上取決於個人的能力。其實，銀行也是有比較完善的晉升機制的。櫃員崗可以往高級櫃員、櫃員業務主管發展，一般而言做到業務主管可能要5年左右，當然視個人能力不同而異。如果還想往上升可轉營銷崗，進而往支行行長的方向發展。
綜上所述，總體而言櫃員還是一個相對不錯的崗位，但究竟是否選擇櫃員崗，考生要根據自己的專業、興趣愛好等出發，不可盲目跟風。
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