重點解決企業6大「爲什麼」難題—選才大師TAC研修課

作為領導者、管理者,你必須學會與人相處,

因為你永遠無法獨自成功!你必須學會解讀人性,

因為你必須通過人來實現目標!你真正瞭解自己嗎?

你真正瞭解你的團隊成員嗎?

人格發展的黃金法則——“用適合自己性格的方式發展自我”!

領導力的鑽石法則——“用適合別人性格和需求的方式領導他人”!

現在幫你解決以上難題【重點解決企業6大“為什麼”難題】

1、為什麼招聘不到適合的人?

2、為什麼員工的績效差,人均產值低?

3、為什麼核心人才不斷流失,企業損失巨大?

4、為什麼人越來越難管,老闆高管感覺壓力重重?

5、為什麼團隊協作效益差、難以統一思想、各自為戰、分崩離析?

6、為什麼企業氛圍死氣沉沉,好員工都要走,不走的員工混日子,毫無戰鬥力?

重點解決企業6大“為什麼”難題—選才大師TAC研修課


課程介紹:

認證培訓課程通過介紹T12人才測評的基礎知識和先進理念、分享測評工具的應用、企業案例、實操體驗,幫助學員體驗和掌握人才測評工具的運用。

同時我們希望普及人才測評工具,為中國培養更多專業的認證測評師,讓科學的人才測評工具能夠被中國企業好好利用。

課程特色:

理論、體驗大聯通+科學工具大集成。

重點解決企業6大“為什麼”難題—選才大師TAC研修課


測評幫助:

幫助學員有效掌握、使用測評工具,以更好地發展內部人才資源;

有助學員構建評價中心、規劃企業人才梯隊和體系,助力企業經營發展。

兩天的培訓結束後,您將能夠:

1.瞭解自己的優勢和性格類型,包括類型和核心動機價值觀

2.理解人與人之間的差異,以適應不同的人和不同的處事風格

3.使用科學的方法實現人崗的高度匹配

4.掌握激勵和保留關鍵人才的方法

5.幫助自己和別人瞭解自己,發展自我優勢!

6.成為T12人才測評師(TAC),授人以漁!

重點解決企業6大“為什麼”難題—選才大師TAC研修課


講師介紹

重點解決企業6大“為什麼”難題—選才大師TAC研修課


◆ 人啊人·人才測評首席講師

◆ T12創始人

◆ 廣東省優秀培訓師

◆ 國際心理類型協會認證·MBTI施測師

◆ 國家招聘測評指導師

◆ 企業諮詢師、資深的人才甄選與評鑑實戰專家

◆ 廣東人啊人網絡技術開發有限公司 總經理

◆ 中國電子商務協會全國網商聯盟人力資源顧問

◆ 廣東電子商務商會 常務理事

◆ 東莞市尊瑪傢俱有限公司總經理

◆ 廣東科學技術學院 人力資源 客座教授

◆ 大學生職業定位與生涯規劃指導專家

◆ 成功打造單月業績破千萬戰神團隊導師

◆ 三茅網、英盛網簽約授課老師

重點解決企業6大“為什麼”難題—選才大師TAC研修課


課程安排:

課程時間:兩天

學習形式:線下學習

課程人數:40—60人

收費模式:1980元/人

(費用包含:茶點+場地費+教材費)

適合人群:企業老闆、企業高層、企業人力資源總監

地址:東莞市南城區黃金路1號天安數碼城招商中心1號風景會議室


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