歐果果兮
猛地一看，211碩士月薪3800，遠低於同類人群全國水平收入水平。但仔細一想，你為何會去入職這樣一個職位呢？實事求是地講，你的情況可能有三種：
第一，聽從家長要求，考取了所謂事業編，比如，有新聞說，博士還搶環衛崗位事業編呢。你圖的是安穩，就不要圖收入。考進去一看，一頓操作猛如虎，工資不過3800。還有一些教育、醫院等職業，三四線城市的平均工資也不高，三四千元也是常態。
第二，聽從家長要求，回到家鄉的傳統國企工作。一些傳統國企的收入並不高，尤其是基層單位。比如，傳統工業老國企，如果在四五線城市的基層單位，工資也就三四千元。211/985的學生一般也不回去就業啊。但是回去就業，就要接受這個行業的工資法則啊。
第三，聽從家長要求，回到家鄉考了基層公務員。在三四線城市和廣大鄉鎮，科以下的公務員工資也就三四千。公務員實行陽光工資，即使你是211、985畢業的也要從頭熬起。
綜上三種情況，有可能是你盲目聽從家長意見，或者追求所謂的安逸，入職了低薪、穩定的職業範圍，這種就業，圖的是穩定，不是薪酬。這種行業的收入是有天花板的，你再高的學歷也要低頭。
除了這幾種情況外，你工資3800元，反思一下，你是不是隻值這個價？如果你認為你不止這個價，那麼你還愣著幹什麼？只有你有本事，隨便找個職位也不止3800元啊。
職場火鍋
看著你工資單上的數字，真的有些吃驚，一個211院校畢業的碩士研究生，居然只有區區3800元的工資收入，而且還沒有績效獎金，沒有公積金，沒有過節福利！不可思議！
說實話，雷哥一般很少勸人辭職跳槽，但是，對於你，我真是覺得有辭職的必要了，因為這個薪資實在太扎心！
那首先，我不妨先刺激一下你的神經，看看其他碩士生的薪資是什麼水平。根據專業校招網站梧桐果發佈的《2018屆畢業生求職就業調查》，2017年碩士研究生畢業後的平均月薪超過了6400元，而211院校碩士生的平均月薪可達到8641元，985院校的碩士生更是高達9852元。
很明顯，你的薪資不僅拖了211院校碩士生的後腿，就連普通院校的碩士生的後腿你也狠狠的拖了一把，這真是讓人情何以堪！
當然，每個人的情況不同，專業不同，能力不同，在工作上的待遇也是有一定的差別，但是你的這個薪資水平確實太差了一點，與你的學歷完全不相匹配，差距太大。
我都很好奇，你當初為什麼會選擇這麼一家單位就職，難道是因為自身所學專業比較冷門，不容易就業嗎？還是說你本身性格內向、不善言辭，找工作沒有找好？
不過，既然連公積金都沒有的單位，你還有什麼可以留念的，趕快上網站、搜職位、掛簡歷。雷哥覺得，既然能碩士畢業，說明你基本的文化素質和專業能力是有的，哪怕專業不對口，就憑碩士的學歷，在二、三線城市找一個月薪6000元以上的工作，真的不是難事。所以，不要在猶豫了，如果你在這樣毫無未來的單位再混上幾年，整個人就真的混廢了！
窮則思變，弱則思強！職場上，敢於改變自己也是一種努力、一種進步！加油吧，朋友，你的一切都會好起來的！希望我的回答能給你帶來幫助，謝謝！
雪天驚雷
一個211的碩士，工資卻只有3800元，委實有點寒酸！這個工資，在很多地區都沒有達到當地城鎮職工平均月薪，好像有點有辱斯文啊。
據中國人力資源數據中心調查顯示，2018年，全國本科應屆生平均起薪水平為5044元，其中一線城市為5292元，二線城市為4489元。碩士應屆生起薪水平為6824元，其中一線城市7159元，二線城市5726元；專科應屆生起薪水平為4016元，其中一線城市為4279元，二線城市為3499元。從數據來看，你的工資僅僅達到碩士起薪水平的一半左右，無論你是在幾線城市，都有點太低了！
該不該辭職呢？還真不能衝動！要根據你的專業情況來看，如果你所學專業在就業市場上屬於就業面狹窄的黃牌專業，用人單位少，市場需求少，待遇也不會高。此時就不能草率行事了。如果學的是就業前途很廣泛的工科專業，市場需求量巨大，無論去哪裡，都不愁飯碗，那麼可以毫不猶豫地辭職。
除了考慮專業因素外，辭職還有很多需要注意的地方，比如公司文化，企業信譽，發展前景，福利待遇，人員流動性等等。這樣，免得跳槽變成了跳坑。為了找到一個好的僱主，談到一份滿意的薪酬，可以跟當地的獵頭公司合作，將自己的簡歷放在獵頭處，他們一般都有豐富的客戶資源，能很快幫你找到心儀的工作！這樣可以省卻自己不少的麻煩。
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管理那點事
一所211碩士畢業生，工資3800元，信息過於抽象。不知道這個碩士就業於什麼類型的單位。從上述信息來看，沒有一金，應該是私企。而且這個私企的規模不大，不太正規。如果是正規的私企，一般都會有一金的。
3800元的確很少，關鍵是上個月的工作情況，是滿勤還是假期？如果上個月假期就有20多天，發3800元是可以解釋的。 一個月滿勤，工資只有3800元，我個人意見是，趕緊撤吧。
影響畢業生薪酬的有多種因素，是實習期還是正式簽訂合同？是工資體系如此，還是偶然如此？如果正式簽訂勞動合同，工資體系如此，我個人意見，儘快辭職吧。
工資和地域有很大關係，如果211碩士在北京、上海、廣州這樣的城市工作，一個月3800元，還不夠房租，沒有理由繼續幹下去。
但是，假如是剛就業的畢業生，畢業生要綜合衡量，平臺最重要，經驗也很重要，不要過於關注薪資。在核心技術崗位，能學到很多東西，就等於交學費了。
編外教育參謀
辭職啊天才，不過如果是體制內的又是父母意願的話，你就老老實實待著吧，我今年研二，外邊實習，底薪都到五千了，加上提成七八千塊，像我這樣的比比皆是，如果你只有這個薪資待遇，還不如辭了再找，當然，建議找專業對口的，不對口的博士還不如個對口的專科
南渡北不歸
目前211碩士應屆畢業生在一線城市的企業就職的話、按照市場價格的話，正常情況下是8000-10000起薪、如果在三四線城市以外從事一般政務型的工作按照市場價格是6000左右，3800元的月薪應該是七八線城市或者農村做基層的服務工作，農村基層服務類的事業單位大概也就是這麼點薪資，研究生學歷在正常情況下薪資至少也得超過5000，但是如果平臺能夠讓你在短期內看到希望或者是發揮自身價值有上升空間的話，不建議離職，應該把平臺當做自己鍛鍊的機會，未來能夠讓你發揮自我價值，實現自身的理想。選對行業和平臺很重要，尤其是研究生學歷以上的精英們，應該學會自我定位，認知職場；認清自我。
小AI同學
那要看這個211的碩士是在什麼樣的單位。從工資條來看，不像個私企，也沒有績效。應該是事業編的單位或者國企。現在有些國企，就是按部就班的晉升。
工資的多少，其實說明不了問題，只是要看他對這個公司以及職位的期望值。要看他看重的是什麼，比如說升職空間、還是工作性質本身。
有些公司的工資看起來很高，實際上都是些沒法提高自身能力的東西。有些公司呢，他工資雖然不高，但是對自身能力的提高或者說工作本身的價值認同很重要。看你的追求是什麼。
三七花127
看你的工資單，這可是拿到手的呀，3800已經不少了！不要糾結自己是211碩士，北大畢業的還有賣豬肉的呢。現在很多城市招清潔工，工資拿到手還沒有3800，要求可是985高校畢業生哦。所以，3800不是重點，211碩不是重點，你想要什麼才是重點。
如果你非常缺錢，比如房子需要自己租，生活費花銷也很大，甚至家裡還需要補貼，那你還待著幹嘛？3800在一線城市連個住的地方都快租不起了，在二線城市，生活也很困難的，這點錢根本不值得留下，果斷離職。
如果你想要的學東西，這個錢是值得留下的，有很多行業，是靠經驗和積累的，前期的工資都很低的，但是一旦水平到了，工資會打著滾的往上翻，比如醫生、律師、培訓師、證券、軟件等行業，都是這樣的。為了學東西，就待著。
如果你是為了前途，那就必須待著，不要辭職，有些東西是需要熬的。比如公務員，事業編等，其實工資不算高，985碩拿5000的比比皆是，大家擠破頭往裡鑽，就是因為工作穩定呀、能解決戶口呀、孩子上學容易呀、熬幾年有機會呀。
所以，工作這件事，每個人的訴求是不同的，有人就是為了掙錢，有人是為了做跳板，有人是為了以後的機會，有人是為了穩定和清閒，有人是為了離家近，有人是為了某些福利比如解決戶口。你這麼貿然問3800該不該辭職，誰也不敢給你亂出主意呀，再說了，有可能你工資只有3800，但是家裡5套房，光收租一個月就幾萬呢。
比如有人問“老闆好幾年不給發工資了，最多發1塊錢，就是因為對公司有感情，老闆也不錯，請問我該不該辭職？”。下面一片回答說必須辭職呀，好吧，這個問題是馬克扎克伯格提的，他確實工資很低，但是他身價上千億。
職場再出發，近二十年職場培訓與管理經驗，助力你的職場成長，如果你喜歡我的回答，歡迎【關注】一下，謝謝。
職場再出發
你應該還是實習期，沒有公積金有點坑。實習期過了會好點。我當初實習也只有三千多不過有點福利，轉正了還不錯（工科二線城市），但是我現在又跳了外企。個人看法就是每個工作都有好與壞，想清楚，我還是有點後悔跳出來。除了少數專業，掙錢真的很難，心態放好，騎驢找馬吧。加油加油～陌生人
小狗Hu
你自己最有發言權，如果辭職能找個好工作，幹嗎在一棵樹上吊死，如果你找不到比這更好的工作你就踏踏實實把你現在的工作做好讓領導和同事高看你一眼，幹萬別眼高手低，到時會害了你害了你的家。
