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985工程院校，211工程院校又到現在的雙一流高校，好像把這些學校的畢業生都分成的三六九等，那麼985/211的頭銜到底有什麼用？
方便、降低風險
方便和降低風險是我對於招聘單位要求985/211高校畢業生的最基本原因。
其實招聘和找工作就相當於買賣雙方，找工作的人是賣東西的，他希望將自己這件產品賣一個高價。
而正好相反，招聘單位就是買家，他希望花更少的錢買到更好的東西。以前的大學生很少的時候，買家不好買，那麼價格肯定就高，而大學生很好找工作，但是到現在後，大學生很多了，產品多了，買家還是一樣，怎麼辦？
當然是降價了，如果不想降價，就要保證產品的質量，如何保證畢業生的質量，高考無疑是最好的選拔標準，考的好的人進入985大學，然後是211大學，慢慢變化。
所以為了選拔方便，降低買到劣質產品的風險，985/211的名頭就提現出優勢了！
誰不曾彷徨
毋庸置疑，就目前來說，國內任何企業對985、211高校還是比較認可的。至少來說擁有重點高校頭銜會比普通高校，找工作或者考研都要方便一些，當然985、211高校尤其是211也分好壞。
之所以985、211高校的頭銜那麼重要，舉個生活中一個例子就能明白了。如果你需要買傢俱，我想肯定是要買那些性價比高一些的。不然的話還要來回換，太麻煩，那麼在就業單位眼裡面，985、211高校的學生就意味著性價比很高。當然任何事情沒有那麼絕對，有好也有壞！
不過可以肯定大部分還是好的，像985、211高校將來找工作比普通高校更方便一些。就像張雪峰所說的那樣，世界任何一家500強的企業都會說我們不看學歷，重視能力，但是他們不會去普通二本招聘員工。所以985、211高校頭銜依舊很重要。
考研在大學
211，985的頭銜真的那麼重要嗎？
在大學還是精英教育的年代，沒有什麼211，985，雙一流，不要說是本科生，大專生也還吃香，考上中專也需一個比較好的成績。
現在遍地都是大學生，本科生比八、九十年代的中專生還要多，僧多粥少，好的用人單位只能提高門坎，沒有他法！只有先給985、211、雙一流的畢業生髮放通行證，這就是現實。參加過招聘會的學子就很明白了。對於雙非高校的往屆畢業生來說，用人單位對你的閱歷也是很看重的，也不要灰心和悲觀。
對於次一點的單位或小單位並非一定需要211或985，先找一個安身之地，找一個飯碗，不失為一種良策，學好本領再跳槽也不失為一劑好的藥方，靈活機動的戰略戰術是值得稱讚的，還是適用的！你有實際本領了，用人單位會青睞你的，不要把思想包袱背得太重了！
亭亭玉立104648451
每年有幾百萬到上千萬畢業生，招聘單位人事管理為了省時省力，除211，985，名校的投簡，其它其本不看，也許很多人認為不公平，全國75%的畢業生都在其外，為什麼用人單位這樣的選擇，雖不能說211，985的畢業生什麼都比其它院校強，至少高中比你強吧，用人單位用這種方式雖欠妥，但吸叫到的員工好的畢率肯定要高一些，你是企業老總，人事負責經理，你會怎麼做呢？
