一、雷厲風行的作風
作風，是軍人開展工作和訓練的基礎和保證。軍隊特殊的戰鬥環境，鍛鍊了軍人雷厲風行的良好作風。退伍老兵把雷厲風行作風帶到地方工作中，幹什麼事都風風火火，直接高效，在最短的時間內，把上級的指示轉化為行動力和實踐成果，有助於在激烈的市場競爭中把握商機、贏得主動。
二、吃苦耐勞的品質
吃苦耐勞是軍人的特權。在軍營裡，夏練三伏冬練三九，晴天一身汗，雨天一身泥是一種常態。演習駐訓連續幾天通宵作業，徒步拉練揹著幾十斤的背囊日行百里，野外生存，數十天不洗漱，這些經歷鍛造了軍人能夠“吃大苦耐大勞”的意志品質。這些超越人類極限的苦都能抗下來，地方工作的苦只能算是毛毛雨。
三、敢於擔當的責任心
敢於擔當是軍人重要的政治品格之一，各項任務的磨礪和鍛鍊，讓每一名軍人都形成了一種勇於挑戰，敢於擔當的優秀品質。回地方也是一樣，在單位碰到一些棘手的事，一些難啃的硬骨頭，在他人不敢嘗試時，如果能發揮軍人敢於擔當的品質，一定會讓你的老闆和同事高看一眼，提拔重用的可能性也會更大。
四、顧全大局的胸懷
當過兵的都知道，部隊有時要完成一項任務，需要多個單位或小組的通力配合、分工負責，有時難免需要有個人或單位做出讓步和犧牲。有紅花就要有綠葉，當為了單位大局需要做出犧牲時，就要有種甘當綠葉的胸懷和覺悟，不要只想著自己的小九九。一個有大格局、寬胸懷的人，才能走的更遠，也往往更能委以重任。
五、絕對忠誠的品格
過硬的政治素質，是退伍軍人首要的優勢。老兵們在軍隊接受黨的創新理論的教育和薰陶，成長為一名忠於黨，忠於祖國，忠於人民的革命軍人。許多地方單位喜歡招收退伍軍人，很重要的一點就是軍人忠心不二的品格。所以在地方單位，退伍老兵依然要把“忠”放首位，千萬不要為了一點蠅頭小利而出賣單位和他人的利益，這樣的人最終都會遭人鄙視，被人唾棄。
六、不屈不撓的韌勁
部隊有句話：不會做就練，做不好就重來。其實他表達的就是一種軍人堅韌不拔的毅力，是一種韌勁。在部隊，有時要完成一項工作，需要無數次的返工和打磨，在領導一次次的否定中咬牙堅持。回到地方也是一樣，激烈的市場競爭，會遇到各種各樣的困難和挫折，在工作中，會遭受老闆的批評和他人的嘲笑，這些都在所難免。這個時候就要拿出那股軍人的韌勁來，迎難而上，砥礪前行，堅持到底，相信成功會屬於自己。
七、團結協作的意識
軍人職業的特殊性和部隊客觀的環境培塑了軍人互相協作的意識。大到一個軍團，小到一個班排，每做一件事都需要上下聯動，互相協作。現在社會亦是如此，幾乎每個單位和部門都需要團結協作的能力和要求。退伍老兵要想在單位嶄露頭角，就要學會與人合作，取長補短，互通有無。如果走上管理者崗位，就要讓底下人員互相聯動起來，凝心聚力，攥指成拳，達到一加一大於二的效果。
八、嚴於律己的自制力
部隊的條令條例和各項規章制度，讓軍人養成了很強的自控能力。而各種教育也讓其有了辨別是非曲折的素養。這種能力素養在地方更是一種必不可少的需求。地方燈紅酒綠、無拘無束的環境，很容易讓人迷失自我。要時刻保持良好的自制力和規律的作息，抵制各種誘惑，克服各種困難。
九、精益求精的標準
我們都知道軍人的“豆腐塊”被子，一塵不染的寢室和精準到釐米的隊列動作，這些東西無形中培養了軍人追求精細的性格。在地方企事業單位，除了老闆給你表現機會外，最終要想脫穎而出佔據主力位置，還是要靠高於他人的工作標準，因此，在任何時候，任何事情上，都要有一種追求高標準的工匠精神。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，離開軍營，投身火熱的市場經濟大潮，要時刻不忘軍人本色，永葆軍人品質，發揮軍人優勢。無論你是去企事業單位上班，還是準備創業做老闆，只要保持以上九種軍人品質，就一定要在未來的道路上披荊斬棘，破浪前行，實現人生新的輝煌。
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