“当人们看到进步时，
他们会受到鼓舞并采取行动。”
刘青榆
2011年，可以说是迄今为止，
中国慈善界最艰难的一年。
那一年，因为郭美美，
中国慈善领域爆发了一场风暴。
做慈善在中国人的心中，
无异于“挂羊头卖狗肉”，
成了被人唾弃的行当。
所以，仅仅一年后，
当刚从大学毕业的刘青榆，
提出创办一家慈善机构时，
可想而知她所遇到的压力。
但这个外表柔弱的90后姑娘，
毅然走上了这条路：
“就是因为没人做，
我们才更要做啊。”
13岁开始做慈善，
16岁创立自己的首个公益项目，
26岁，登上福布斯榜单，
这个90后香港女孩，
着实令人敬佩。
刘青榆出生于香港，从小，她的父母就经常带她参加慈善活动，并向她强调“助人为快乐之本”和同理心的重要性。
13岁，她开始做长期志愿者服务，每周末为基层和新移民家庭的孩子提供支教。
16岁的时候，
刘青榆从高中老师那里听说
不少农村女孩辍学的问题，
这让她感到难过，
想要帮这些女生做点事。
老师便把她介绍到一家做教育的基金会，
这家基金会正在为广东德庆的女生，
筹办一个奖学金项目。
于是，她跟一些同学就参与了进来，
在学校和社区举行筹款活动。
第一年就筹到了100个女性奖学金，
也在德庆为这些奖学金获得者
举办了夏令营。
也正是这期间，
让她的慈善观念发生了很大改变。
有一次，
一个受资助的姑娘对刘青榆说：
“我很羡慕你，
这么小年龄就可以去帮助别人，
我也想，但我没有条件去做。”
这句话让刘青榆开始意识到：
慈善不是有钱人的专利，
每一个人，
无论家境、年龄，
都应该有机会参与到慈善中去。
更不是简单的，
有资源的人将资源给到没资源的人。
这个观念在刘青榆心里生根发芽，
在她去耶鲁大学读书之后，
开始茁壮成长。
耶鲁大学有一门，
关于公益创投的课程。
这门课，启发学生去深思，
身为年轻人能够创造的社会影响。
在课堂上，
除了学习一些有效慈善的案例，
同时还要管理10万美元的基金，
以投资者的身份共同决定，
怎么最好运用这笔资金发挥影响力。
从这个课程里，
刘青榆学到了怎么衡量影响力，
什么是可持续的运作模式等
专业慈善知识。
大学毕业后，
刘青榆回到中国，
她发现：在亚洲，
给年轻人参与公益的机会甚少。
尤其是在中国，
慈善丑闻与较低的慈善意识，
使得公众没有信心，
也并不积极地参与到慈善事业中。
纵然经过调查得知，
有超过三分之一的年轻人，
愿意做一些积极的改变，
但他们不知如何找到，
可信赖的机构来支持。
于是，刘青榆萌发了，
自己创立慈善机构的念头。
想法成熟之后，
她开始众筹资金。
也许是因为她眼里的那份真诚，
和她的执着与坚持，
最终筹到的金额是预想的两倍。
刘青榆直言，
自己是不喜欢交际的。
但为了这个念头，
她曾给很多校友和机构发邮件，
希望得到他们的意见和支持。
不少人给她回复，
其中包括阿里巴巴最早的合伙人蔡崇信。
蔡崇信对她的想法大加支持，
不仅给她介绍了
阿里巴巴基金会和一些公益组织，
还帮助她寻找合作伙伴。
这些助力，
让刘青榆更加认定了，
自己想做的事情是对的。
比尔盖茨曾说，
做慈善跟做生意一样，
需要策略和头脑。
刘青榆创办的益启慈善，
不是简单的捐款救助，
她想做的更加长远。
比如，她做了一个“模拟基金会”项目。这是为期六周的国际化的暑期慈善项目，它为青年人提供独特的机会，让他们扮演公益创投型慈善家。
也为不同高校和联合国开发计划署等国际组织开设社会创新课程。通过实践中学习，青年人有机会发展和测试创新的公益点子，甚至拿到种子资金和其它社会资源。
这不仅仅是慈善事业，对青年人的就业和创业，也都有很大帮助。
“如果我们的慈善行业需要壮大起来，
需要创新，需要更多年轻人了解
怎么解决社会问题，
这是我们的目标。
我们希望社会每一个人
都能拥抱社会使命，
让更多慈善的种子
在全社会生根发芽。”
刘青榆说。
五年多来，
益启慈善已在不同的大学
或公司举办了培训活动，
教育了上千名年轻人。
另外，还资助和支持了30余家
中国创新的公益组织。
这种新的慈善理念在国内受到追捧，
当然也受到不少质疑。
不少人曾直接问刘青榆：
你就不怕这些年轻人，
将来不从事慈善活动吗？
刘青榆不怕，她选择相信，她认为种什么因必定会得什么果。
益启慈善的参与者们，有的转行帮忙成立了中国最大的私人基金会之一；
有一群学生承诺每年把10%的收入捐到最有效的公益组织；
有的带领互联网公司团队帮助公益组织管理和改善网络服务……
这些都是慈善种子种出的善果。
2015年，刘青榆登上了
福布斯首次为亚洲人开设的榜单：
30 under 30 Asia
这份荣誉是对她这些年的
压力与辛苦最大的奖赏。
接下来几年，
刘青榆的目标是，
把中国跟世界的公益创新连起来。
比如参与盖茨基金会的“目标守卫者”活动。
2015年，193位世界领导人商定了“可持续发展目标”及其进程，期许到2030年实现一个更美好的世界。
2017年，盖茨基金会发起了“目标守卫者”活动，其核心是通过创新、新型伙伴关系和敦促领导者兑现承诺的倡导，让大家联合起来采取行动，加快实现可持续发展目标。
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