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问题是农村民办教师退休了，被返（不是“反”）聘了，却不另发工资。
教育部下发1997年32号文件，农村民办教师在2000年过渡完成，转正一批，辞退一批，留下来的定为代课教师，转正老师享受正式编制教师待遇，辞退教师象征性的发放补贴和买养老保险，少的可怜。代课教师必须工作，按时上下班，与有编制教师一样，按当地最低工资标准一千多元发放，学校另有一些福利待遇。
我估计你说的是第三种。现在有编制的老师到年龄就退休，如果离退休剩下一两个月根本不用上班了，返聘继续工作必须学校另发工资，上面是不会按原工资发放的（原工资有公积金、农村教师补助、绩效工资等），一月要少发3000左右。
民办教师（即代课教师）到了60岁，也会按时退
休，继续工作要跟学校谈条件，满意就干，不满意就不干，回家养老享福去吧！待遇这么少，工作那么累，辛苦了一辈子，不应该休息享乐吗！如果身体健康，去干份其他工作吧。
祝健康快乐！
张开笑脸o
准确的说应该是代课教师60岁退休单位又“返聘”，还不另给工资。很显然的不合理，且违犯了劳动法的有关规定。
这件事好多人认为是天方夜谭，其实这是事实存在的。我在我的头条号里曾以“朱老师”、“赵老师”发表过两篇文章:《谎言下的退休》、《一位老民教的苦难人生》，其实这是以姓孙的老师为原型的。这位孙老师的确是先两年满60岁办理了退养手续，后来又因教师短缺又“返聘”任教后仍拿着在岗时的工资，再没有增加一份钱。而两年后，该省该市该县将全县仅有的6名在岗代课教师全部转正，不得已“退养”两个月后又还“返聘”上岗的。就因为“退养”两个月算教龄间隔，按二次任教时间计算工龄而搁置的。
本来当了后来称为代课教师的民办教师都60岁了，可以说一辈子的热血和汗水都洒在学校。可是妻子患有精神病在儿子三岁时跌落悬崖而身，现在的儿子30多岁了也有患精神病，更不用说娶妻生子了。自己呢，腿有残疾，60岁的人了还能干啥？只好又到学校拿那一月1380元的工资度日了。这被“返聘”任教也在“情理”之中吧！
其实这个孙老师退养了应该由当地社保部门管理，与原单位的学校没有任何的关系。偏偏这位孙老师又和学校建立了关系。本来按《劳动法》，《老年人保护条例》应该合理的使用，起码应该获得相关规定的劳动报酬。可是毕竟其前身是“代课教师”，而代课教师的工资又是“死”的，加上个人及家庭的原因，也就顺应了学校的意思。
代课教师的付出与贡献不比公办教师少，学校的这种做法有悖常理和法规，只不过还是代课教师一厢情愿且法律意识淡薄而造成的，真的说不清孰是孰非啊！
为生活而提神
题主提的这个问题有点可笑。
民办教师60岁退休，单位反聘，不给工资，你这不是要他们的命吗？他们怎么生存呢？民办教师现在60岁以后，只有每月年10元，20元的教龄补助。他们饭都吃不饱，你让他们无偿代课，他们能去吗？除非傻子。
前段时间看过新闻，60岁退休的教师去支边，每年补助3万块钱，还没人去呢，你这个题主真好，光想天上掉馅饼，让别人给你无偿劳动，你认为合理吗？
宝木鸿F
题主提的问题，不是不严谨，而是有点搞笑，搞怪，调侃教师的味道。有些太过了……
【一】中国现在沒有【退休民办教师】这种称谓。就我们云南在解决【原民办教师遗留问题】中算做得好的了，也只是在缴纳了近【四万七千元】的基础上纳入【社会养老保险】，在年满60岁后领取养老金而已，何来【退休民办教师】这不是拿【原民办教师】开涮吗？……
二，返聘不给【工资】假如真有其事，题主你会去吗？这不是调侃【原民办教师】吗？………
杨老帅
职工退休之后，如果单位要返聘，必须双方协商同意之后，由原单位支付一定的报酬，才可以合理使用职工的劳动力。而且按照对老年人的保护条例，安排工作时工作时间、工作强度、管理方式等都要适当减少，以保证老年人的身体健康不受影响。给予的报酬不仅要符合相关规定要求，而且要取得职工的同意，协商一致，使职工的劳动获得应得的收益，保护老年人的合法权益。
民办教师在乡村教育发展中，是做出过无私奉献的。相对他们的付出，所得到的回报微乎其微。因此，多地对从事一线教学工作多年的民办教师，都有各种各样的优待政策，以解决他们的后顾之忧，解决编制、提高福利待遇、加大社保保障等，都是行之有效的措施。
民办教师并没有低人一等，学校不能以扣发福利等因素，强制他们从事自己不愿意的工作。不能使用人民赋予的公权力，让出力流汗的人，再流泪。
真宁腔调
为什么要去应聘呀临时工要支付双倍工资的这些你知道吗退休了就是自由身了自己能不知道是一个愿打一个愿挨吗
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不结婚能领二胎补贴吗
这是不可能的事吧？民办教师退休好像是十年前可能有的事情，因为那时候的老民办教师没有赶上好政策，也就是2000年达到退休年龄的退休如果没有到退休年龄的教师，只要是在编的，不论是什么情况都给转正了，那些被辞退的民办教师就没有退休一说。所以说如果是退休的民办教师，现在估计都是七八十岁的人了，那个学校还没事找事，找这些人再去教学。我想即使有这种情况，也没有不给报酬的。所以提这个问题的人有点……
打天下抱不平
我们这里教师讲学期的，比如8月份到退休日期的，但这一学期的课你要教到放寒假。期间工资照原发！
办退休照国家法定办。期间的几个月拿双份工资！
至于退休后正规学校有返聘吗？如果有，按劳报酬天经地义，天下没有白做工。
如果不发可劳动仲裁解决！
凡夫俗子3020
这个问题不应该出现在现代社会吧，就我们这已经没有民办教师了，退的退补偿的补偿，不过即便有的地区还有民办，这返聘不给工资也不合理吧的，返聘的应该是年龄不晓得老教师了，多为一份付出一份回报。这国家劳动部门应该也有响应规定，对劳动者支付报酬，怎么还会有这种事情出现呢？这种事情这位教师完全可以拒绝的。要真的对方有什么别的无理要求，是可以找有关部门解决的。
