如今生活和工作節奏越來越快，工作任務繁重，老闆催得緊，所以為了節約時間，“點外賣”無疑成了職場人最佳的選擇。而提起點外賣，職場人總有說不完的話題。
近日網友小華講述了一段自己在點外賣時發生的遭遇。聽了後，覺得簡直是太過分了！事情源於小華因為外賣質量問題給了一個差評，結果讓小華沒想到的是，商家竟然發短信對自己進行人身攻擊。
下來我們一起看看，小華與外賣經理和商家的聊天內容。
首先在得知小華給了外賣一條差評之後，外賣經理立即聯繫到小華，並詢問具體緣由。接著小華表示自己收到的餐的質量太低。
外賣經理解釋到，是因為外賣員送餐途中找錯地方，耽誤了時間，所以餐食才會變成這樣。
接下來，外賣經理試圖勸說小華，取消差評。並以送餐卷和補貼和類似不良用戶黑名單旁敲側擊威脅小華。
意思是讓小華取消差評。此時的小華有點生氣了，並表示自己不會在乎這些小恩小惠。
但最終，外賣經理覺察與小華一再堅持自己的做法，無奈經理才表示會按照規章制度對商家進行處罰。
而接下來的發生的事情讓小華覺得商家有點太過分了。
可能是商家收到了外賣經理的處罰後，一時氣憤，於是商家的一條短信，小華看了一下子有點懵了。
商家竟然發短信對小華進行人身攻擊。這讓小華實在是有點委屈。
看了小華的“點外賣”經歷，小編覺得，商家太過分！因為給了差評就發短信進行“人身攻擊”！這種做法實在不妥。
大家又是怎麼認為的呢？大家在職場和生活中是否遇到過類似的狀況呢？如果有，大家又是怎麼處理的呢？
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