天天开心2374544
楼主你好，如果你已经65岁了，那么很明显已经过了法定的退休年龄，五年之久了。而且你这种情况，你的社保只交了11年，很明显，11年是不具备退休的条件和标准呢？
那么一般情况下。我们国家现在是不允许一次性补交这个社保了。当然，像您这样的情况是不多见的，因为怎么说呢，已经过退休年龄五年了，而且你的这个养老保险年限，还没有满足法定的退休年限的要求。
所以说能不能一次性补交这四年的费用，就要取决于你们当地的一个政策因素了。国家很多地区都在收紧养老保险补交政策。他主要是针对到达退休年龄的时候，没有参保过养老保险的人！是不能一次性补交！
像您这样已经过了五年的人，还没有满足15年的要求，看看是不是能不能一次性补交，如果可以的话，那么就你补交完成以后就直接可以享受养老金的待遇了。
社保达人工作在电力
题主巳经满65岁，交过11年社保，问是否可以补缴？到哪里去补缴？
首先告诉题主，是可以进行补交的，但是每个地方的补交制度不一样，需要你到当地的社保局进行详细的询问，这样有利于你在退休到来之际及早约定好你的社保。
根据国家目前的规定，职工要办理退休手续必行同时具备两个条件:
一是要达到法定的退休年龄，即男60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁;
二是养老保险最低要缴足15年，即可享受养老金待遇。中间如果有断交，补交或不补交均可以。
《社会保险法》第十六条规定: 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入城乡居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
像题主这种已经达到65岁，养老保险只缴费11年，还差4年的情况，如果是在2011年7月之前参保缴费，在到达退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以继续逐年参保缴费，如果缴费5年后，缴费累计年限仍然不足15年有的地方仍然可以一次性补缴不足年限的参保费用。但很多地方巳经停止了一次性补缴政策。
如果是在2011年7月之后参保缴费，在到达退休年龄时，缴费不足15年的，只能逐年参保缴费，直到缴费累计年限达到15年，才可以办理退休手续。
如果允许补缴的话，带上社保卡等材料直接到当地社保经办机构窗口去办理就行了。
叶公来帮忙
按现行社保法规定，您今年65岁社保已经缴纳11年，能否补缴养老保险主要看您是缴纳的那种社会养老保险，如果您是城镇居民养老保险可以一次性补缴，如果您是城镇职工养老保险或是灵活就业养老保险不可以补缴，只能继续按年缴纳满15年，然后领取退休金。
假如您是城镇职工养老保险，按现行社会保险法规定不允许补缴，只能申请延续缴纳，你现在有两种选择
第一坚持缴纳到满15年，也就是您69岁开始领取养老金。
第二清退养老保险，返还个人账户养老金余额和统筹账户部分金额。
不管您选择哪种都是不合算的，当初为什么在54岁才开始缴纳养老保险那？现在问题已经很明显，你让养老保险坑了；
假如您是城镇居民养老保险已经缴纳11年城镇职工养老保险，现在已经65岁是可以一次性补缴满15年的。
只要拿着身份证就可以去所在地的社保中心大厅办理即可。
如果办理补缴，具体费用还要以当地社保局为主，因为各地区补缴政策不一样，希望您能打电话或是亲子去一次社保局详细问清楚。
最后总结：
年龄超过54岁的朋友城镇职工养老保险就不要上了，非常不合适。如果可以一次性补缴还可以考虑一下，当然主要还是看经济条件和健康状态。
大家针对这个问题有哪些不一样的看法？欢迎大家在评论区做出批评指正；
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举一反三
你今年已满65岁，已缴了11年养老保险，以此推算，你是2011年前参保的，属《社保法》实施前参保人员。
《社会保险法实施细则》第一章第二条明确规定:参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，可以延长缴费至15年。社会保险法实施前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
你还差四年就缴满15年了，你是《社保法》实施前参保的，完全符合一次性补缴政策。你应该找你参保地的社保经办机构，要他们核实你的参保缴费年限，及需要一次性补缴多少钱。
因每个统筹地区每年的缴费基数都不同，我们是无法估算的。社保经办机构计算的也是最准确的，不论要补缴多少钱，咱一定要补上，否则，就退不了休。延迟一个月就少领一个月的养老金，吃亏的还是自已。
小草144270718
怎样补交社保，需要补交多少钱？
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社保分析师
年满65岁交过11年社保，应该如何补交社保？在我们国家确实存在着很多到达退休年龄后缴费不足15年的情况。
一方面原因是因为我们国家个人养老保险重视不足，另一方面就是养老保险建立时间的比较晚，灵活就业人员参保普遍是1999年前后建立的。
不过，国家为了实现应保尽保。曾经出台过很多灵活就业人员补交养老保险的方式，让参加灵活就业人员保险的人员能够顺利办理退休。不过多数地区当时的审核政策并不严格，多数是给钱就补，也跟当年的努力扩大养老保险覆盖面政策有关系。
不过随着老龄化社会的加剧，养老负担越来越重，2016年国家下发了关于进一步加强企业职工养老保险基金收支管理工作的通知。进一步明确要求灵活就业人员，不得采取事后补交的方式增加缴费年限。从2018年1月1日起，北京，天津，深圳等地全部停止了灵活就业人员养老保险补缴政策。
因此，现行的养老保险政策是必须按月正常缴费。65岁已经超过了法定退休年龄，不能给企业建立劳动关系，由企业代缴了。所以自己还是得通过灵活就业人员方式进行交费。
根据社会保险法的规定，退休之前养老保险必须缴费满15年，这样我们还需要交费4年。虽然社会保险法实施条例规定，社会保险法实施以前，2011年7月1日前，建立了养老保险账户，参加了社保的人，继续缴费五年后到达65岁，仍然不足15年的可以一次性补齐。但实际上是指，参保60个月，而不是年龄65岁，所以这种情况主要还是因为自己没有重视养老保险，耽搁了，无法一次性补齐。
因此，遇到这种情况，可以有两种做法保证享受退休待遇。第一就是继续交费，等69岁办理退休，中间不能再中断了。第二就是转入城乡居民养老保险，已经超过60岁的退休年龄，可以一次性补齐15年养老保险，直接办理退休手续。转入城乡居民养老保险时，只会转移养老保险个人账户部分。城乡居民养老保险待遇也比较低，不过好处在于能够立即享受养老待遇。
一般来讲，还是建议大家高度重视自己的养老保险，最起码要交足15年。而且交足15年之后，还有一份额外保障，那就是万一自己发生意外，出现失去劳动能力的情况，那么可以享受到退职待遇。每月定期领取生活费了。当然还是希望大家没有意外发生，缴费时间越长，退休待遇越高。人人都想老了之后有一份能够维持生活水平的养老金，但是一般需要30到40年的交费，因此还是趁年轻努力吧。
暖心人社
我们是8o年在集体企业干过，单位也换了两三个单位，我们到档桉也没有给了一个招工表，社保要工资则都快四十年了，到了找。。己前招工是(如你是8o年进青年队的你84年招工就从8o年算起)。我今年54岁还没有交够15岁(灵活就业交的)社保要工资则我到哪里去找，单位到闭的，换的，就这样找工作难我该怎么办?
