国家目前对50岁到60岁的下岗职工有哪些补贴政策？国家对于50岁以上的下岗职工，目前主要有以下政策：
第一，公益性岗位政策，享受岗位补贴和社保补贴待遇。
公益性岗位制度，是一项就业援助制度，主要针对男性50周岁以上、女性40周岁以上，就业困难的下岗职工设置的。通过政府从就业专项资金中划拨一部分资金，用于促进就业困难人员就业，并进行补贴。
目前岗位补贴大部分地方执行的是当地最低工资标准的70%，社保补贴不超过本人实际缴费额的三分之二，也有的地方岗位补贴执行的是当地最低工资标准。
第二，失业保险政策，享受失业保险补贴待遇。
根据1999年1月22日国务院发布并实施的《失业保险条例》的规定，下岗职工可享受失业保险待遇。下岗职工，由于非本人意愿中断就业的，办理了失业登记并有求职意愿的，可享受失业保险待遇，包括领取失业保险金、享受失业医疗补助金、享受失业社保补贴等。
目前很多地方失业保险金待遇已接近于当地最低工资标准，月失业保险金待遇上千元的地方很多，社保缴费补贴在60%-90%不等，个别也有超过90%的。
第三，社保补贴政策，灵活就业人员可享受社保补贴。
下岗后灵活就业的职工，男性年满50周岁，符合条件的可以享受社保补贴，一般可享受3年，距离退休不足5年，可以延长享受直至退休。男性年满55周岁，从56岁开始，可以享受医保补贴到正式退休。
第四，因病提前退休政策。
按照文件规定，男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以享受退休。
因病提前退休丧失劳动能力的鉴定标准，国家有统一的规定，但每个地方执行的尺度都有差异，具体到当地人社部门进行咨询。
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