王石出任華大集團聯席董事長,將力挽狂瀾還是成「雞肋」助攻?

王石出任華大集團聯席董事長,將力挽狂瀾還是成“雞肋”助攻?

先後捲入“長壽門”、“舉報門”、“癌變門”、“解禁門”漩渦後,元氣大傷的華大基因終於搬來了救兵——王石。

這也意味著,今年1月請辭華大基因獨立董事一職後,王石以新的身份與華大基因來了次更親密的擁抱。只是,王石還是那個王石,華大基因卻今非昔比,市值與風評遭遇斷崖式下跌。

不過,華大基因的股價近兩日有所回升,今日報收於76.02元,較昨日開盤價71.18元上漲了6.8%。

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火線救援

8月4日晚,王石率先釋放馳援信號,其在個人微博宣佈:“人生旅途無限風光在險峰,華大2018年年會上,經華大集團董事會批准,我為華大集團董事會聯席董事長。”

王石出任華大集團聯席董事長,將力挽狂瀾還是成“雞肋”助攻?

這一消息隨即得到華大方面的官方確認。8月5日,華大集團稱:“王石正式出任集團聯席董事長,將發揮其在經營管理、制度建設、商業運作等方面的豐富經驗和卓越能力,協助汪建董事長管理華大集團。”

王石出任華大集團聯席董事長,將力挽狂瀾還是成“雞肋”助攻?

王石的馳援並不奇怪,甚至比外界預想的節奏還慢了些。

2018年1月19日,華大基因發佈公告稱,董事會收到公司獨立董事王石的書面辭任報告,王石因個人原因申請辭去公司獨立董事職務。更早前,華大基因董事長汪建在接受採訪時透露,華大基因將取消王石獨立董事的任職,此舉意在為其出任華大集團董事長做準備。

根據中國證監會出臺的《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》,在直接或間接持有上市公司已發行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前五名股東單位任職的人員不得擔任獨立董事。

華大基因上市時披露的招股說明書顯示,華大控股直接和間接合計控制華大基因42.42%的股份,是第一大股東。這意味著,王石如果想順利出任華大集團聯席董事長,需要首先解除其在上市公司華大基因的獨立董事職位。

根據汪建的規劃,王石由獨董晉升為聯席董事長後將關注華大集團經營層面事務,汪健則會更聚焦基因技術層面事務。

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傳言落地

事實上,2017年6月,王石卸任萬科董事會主席交棒鬱亮時便有傳言,其將出任華大集團聯席董事長,畢竟王石和汪建向來私交甚好。今年初,王石的“迴歸未來”個人演講現場,汪建作為嘉賓出席,為老友站臺。汪建在接受採訪時也暗示向王石拋出了橄欖枝,“他(王石)閒著沒事幹,來跟我們幹活多好。”

志趣相投的兩人,除了曾一起登山,還相約70歲後赴沙漠種地。

王石將他和汪建之間的關係形容為“爺們兒情誼”,互相敬重,互相信任、互相支持、互相嫉妒、互相不服氣。

王石出任華大集團聯席董事長,將力挽狂瀾還是成“雞肋”助攻?

這份情誼也自然地從私交蔓延至萬科與華大的合作。

早在2013年,由深圳市政府領頭,兩家公司共同打造壩光國際生物谷,這個項目是深圳市十大未來產業聚集區之一,地處大鵬半島,以其為核心啟動區的“深圳國際生物谷”的產業增加值達800億元。

2017年9月,蘇州國家高新技術產業開發區管理委員會、深圳華大基因科技創新中心、蘇南萬科房地產有限公司及蘇州高新在蘇州簽訂了《合作框架協議》,四方將設立平臺公司作為區域開發主體,打造涵蓋健康科技、健康服務和精準醫療等業務的“生命健康小鎮”,這個項目也因為近期“舉報門”事件而被質疑為眾多“圈地”中的一塊。

傳言大半年後才落地,有華大基因內部員工告訴《國際金融報》記者,今年初內部就有這個說法了,只是隨後風波不斷,一度推遲,這個時間節點宣佈,頗有臨危受命的意味。

王石自帶的“地產屬性”一度讓外界將其加盟視作華大基因進軍房地產領域的信號。8月5日,華大基因執行副總裁朱巖梅公開在朋友圈回應此事稱,

“此舉肯定和房地產無關,一諾千金,華大永遠不會做商業房地產”

地產猜測斬斷後,市場最大的好奇在於王石加盟後,其能量將會得到多大程度的釋放,畢竟地產和生命科學是截然不同的兩個領域。公告稱,王石將發揮其在經營管理、制度建設、商業運作等方面的豐富經驗和卓越能力,協助汪建董事長管理華大集團。

雖然王石在任時,遭遇過“10元門”、“毒地板門”等危機,但本質上這些危機的產生沒有讓外界對萬科的開發主業產生過強烈質疑,它依然被視作業界標杆,受膜拜,盼超越。而華大基因的處境則全然不同,不管是此前圍繞著其“重營銷、輕研發、盈利質量不高、業績平庸”等方面的質疑聲,還是近來“癌變門”後對其無創產篩技術濫用的質疑,皆指向其核心業務,甚至將整個基因檢測市場重新拉回受眾審視的目光下。

王石此前對於華大基因的看好更多是“隔岸觀花”,並未深入內部瞭解,如今任職聯席董事長一職後到底有多少實權,日後是大刀闊斧將萬科的先進制度引入還是更多利用個人形象為華大基因站臺還有待觀察。

此外,王石向來以“硬漢”形象示人,其管理風格大多強勢,而汪建在華大基因內部也是一言九鼎,擁有極高話語權,華大基因內部層級達到11級的只有汪建一人,高層決策團隊——EMT管理團隊成員CEO尹燁、執行副總裁朱巖梅等為10級。

王石到來後,經營管理和制度建設等方面能否和汪建形成統一意見,以及他將得到多大程度的放權,對於此次加盟後能擦出多大火花,至關重要。

有業內人士表示,如果王石不能和汪建形成統一意見,兩個強勢的男人,造成的破壞不容小覷,王石的馳援,或許對現在的華大基因來說,可能變成“雞肋”。


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