【第八期】直播講堂
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班組標準化作業問題答疑解惑
標準化作業是實現“一千人做一件事，做成一個樣！一個人做一件事一千遍，做成一個樣”的基礎。標準化作業很重要，但很多企業卻僅僅落實在文件與口號中，沒有落實到員工的工作和行為中。
傳統的標準化作業推行，基層班組和員工常常處於被動接受和執行的地位。基層班組和員工大都對標準化作業採取了消極，冷落和應付心態，誤認為標準化作業規程太理論、太簡單、無實效，對工作沒有實際指導意義。
為了化解傳統的標準化作業推行困難，在班組建設工作中，我們導入了系統思考的方法，重新定義了標準化作業，轉變了基層員工的角色定位。將標準化作業的細化、編制和推行，轉變成為培養和鍛鍊員工成長的平臺，成為匯聚團隊作業經驗和智慧的平臺，成為作業改善優化和創新的平臺。
通過本次課程的學習，將有效化解班組推行標準化作業的難題，讓班組員工成為標準化作業推行的主角，讓員工從標準化作業推行中，獲得更多經驗智慧，得到更多提升成長，並達到安全、準確、高效、省力的作業效果。
分享嘉賓
楊磊
北京八九點管理諮詢公司高級諮詢師、培訓師
中國海洋大學特邀講師、計算機世界大學、河北科技大學客座教授
所負責的班組建設管理諮詢項目，曾經榮獲中國企業聯合會“2016年度中國管理諮詢優秀案例”獎項，以及《培訓》雜誌“2015年度中國企業最佳學習項目獎”。
分享主題班組標準化作業的推行與落地之道
1.什麼是班組標準化作業
2.班組標準化作業能給企業什麼幫助
3.如何讓員工參與和支持作業標準化
4.作業標準化推行的全新思路和做法
5.班組標準化推行的項目案例解析
6.現場答疑
適用人員
▌企業主管領導、生產與質量經理、工藝工程師、班組長、骨幹員工
▌標準化作業項目推進的主管領導、教練、經理、項目組長等
你將獲得如下收益
► 掌握標準化作業在班組的推行方法與步驟
► 學習和借鑑優秀企業和班組的標準化作業推行經驗
► 讓員工在標準化作業的推行中，真正受益，提升成長
► 消除員工憑經驗，憑習慣，憑感覺工作的誤區
成功報名後可永久回聽，無限次重複回聽，錯過也可以回聽。
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