地下室起步,從250萬到2500億,最強財富傳奇爲何發生在新三板?

地下室起步,從250萬到2500億,最強財富傳奇為何發生在新三板?

作品名稱 : Bernardo Bellotto and Workshop, Venetian藝術家 : Bernardo Bellotto

這可能是你所見到的最大的財富傳奇之一。

10年之前,2個青年湊了250萬,從地下室起步,開始創業。

如今,公司已在新三板掛牌,市值超過1000億,成為新三板第一股;子公司則在A股上市,如果所有資本運作完成,市值應該在500億以上。

這次創業衍生出來的一家經營不良資產處置的公司也已經出現在新三板,正在進行一次300億規模的增發。

因此衍生出來的另外一家互聯網金融公司,則剛剛完成25億融資,估值500億。

如果一切順利,你將看到一個龐然大物已出現在你面前,是的,市值極有可能超過2500億的龐然大物。

這家公司是九鼎集團,2500億對應的是整個九鼎系。

在讀懂新三板研究中心推出的2015新三板千富榜中,前100名富豪有10名來自這家公司。

10年時間如此成就,這才是中國夢。讀懂君想對手機前的你說,人人都能成功。加油吧,少年!

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兩個最年輕的處長,從地下室開啟創業傳奇一部手機住家創業,轉發分享就秒結到賬。很多人做了一兩個月就月賺2萬多了,半年就5萬以上,一年至少月入10 萬以上, 時間越長收入越高,想創業的朋友加微信,點擊下方【瞭解更多】獲取

吳剛、黃曉捷,一個曾是證監會最年輕處長,另一個曾是央行最年輕處長,兩個“最年輕”、又有想法的年輕人撞在一起,擦出了激烈的火花,鹹魚翻身的戲碼上演。

因為家裡窮,吳剛只上了中專,但他憑藉自考,拿到了專科和本科學位。

工作兩年,吳剛考上了西南財大的研究生,並且拿下了註冊會計師、律師證、註冊評估師。隨後,他來到上海閩發證券做了一年多的投行,攻讀北大在職金融博士。

在投行期間,吳剛以全國第一名成績考到證監會,用五年時間做到了處長的位置。

相比之下,黃曉捷沒有那麼窘迫,屬於特別愛折騰的人。從小學開始,到他本科、研究生階段,他都用小聰明的辦法賺過金。即便在五道口(指中國人民銀行研究生部)讀博期間,他也沒閒著。但是,搗鼓來搗鼓去,他發現還是投資最賺錢。

2006年底,中國股市爆發的前夕,吳剛看到了原始股的潛力。黃曉捷剛從香港做訪問學者回來,吳剛找到黃曉捷,在北京西四環世紀金源大飯店咖啡廳坐下,告訴黃曉捷,PE能快速賺大錢:“你換個辦法賺錢,去買原始股。”

當時兩個人一年工資也不過五六萬,另外七七八八賺些小錢,雖是最年輕的兩個處長,但也還是鹹魚級別。

兩人都是不甘寂寞的,於是,2007年,兩位“五無”青年(沒錢、沒個人品牌、沒背景、沒海龜光環、沒成功歷史)借了200萬,湊了250萬,租了五道口一間地下室,撼動未來投資界的九鼎投資就在這裡誕生。

拿著幾張紙,吳黃二人開始四處尋找各地的民營企業老闆募資,但募資過程十分艱辛。

就在創業之初這一年,為募資,吳黃二人去了紹興,待了兩天,費盡口舌,沒有募到一分錢。黃吳二人正準備回上海,黃曉捷一個朋友找車送他們去,三個小時的車程,黃曉捷和吳剛在後面商量如何做PE這一行。剛到上海,司機猛一回頭,給吳黃二人投了750萬,成為最大自然人股東。

兩條鹹魚也驚呆當場。

後來,這個司機還出資5000萬,成為上海昆吾九鼎的第一大LP。

2

蔡蕾加盟:董秘放棄年薪百萬的金飯碗

蔡蕾加盟時,九鼎已從五道口的一間地下室奮鬥走了出來,搬到北四環銀谷大廈,租了不到10平米的小辦公室。

蔡蕾本來是中鐵信託的董秘。當時,由於九鼎整個團隊都偏年輕化,彼此都不到30歲,於是請來四川中鐵信託的副總裁來做總經理。這位副總裁頭腦一熱,還把公司的董秘蔡蕾也捎來了。

兩三週後,熱度褪去,副總裁和蔡蕾都回去了。

但是蔡蕾的嚴謹、細緻、認真、負責給年輕的九鼎團隊留下了深刻的印象。在反覆幾次前往成都商談後,蔡蕾放棄了百萬年薪,正式加盟九鼎。在他到九鼎的前三年裡,他一直拿著稅前兩萬月薪。之所以寧願丟掉金飯碗,蔡蕾坦言“不想再給人打工。”

蔡蕾原是個農專生,但其中自有波折。其實,他從小到大考試都是第一名,高考成績優異,只因為被人檔案掉包,才進的綿陽農專。畢業後在江油市政府工作了幾年,又考上川大的研究生,隨後在中鐵信託工作。

蔡蕾一到齊,九鼎“三劍客”也漸漸歸位:吳黃二人向原單位提起辭職,其中吳剛因為調動沒辭成,直到2009年才回歸九鼎。

3

創業板的歷史大機會,被他們抓住了!

如虎添翼。憑藉蔡蕾在中鐵信託的人脈,九鼎相繼投了金亞科技、吉峰農機。

創業板的風口來到時,金亞科技和吉峰農機都成為首批登陸創業板的公司,其中,創業板第一股吉峰農機為九鼎帶來了豐厚的利潤,九鼎隨之聲名鵲起。

嚐到甜頭的九鼎投資開始遍地撒網,重點撈魚。

原本,PE是一個高端、精緻的小眾行業,而九鼎卻引入製造業的方式,快速擴張,來勢洶洶。

狼性,是PE界對九鼎的評價,這個詞顯然是褒義。

據公開資料,截至2013年10月31日,九鼎投資在管的股權基金累計投資項目209個。

前方一批捷報傳來——佰利聯、金盃電工、海南瑞澤、爾康製藥紛紛上市,動輒數倍回報。九鼎模式得到全市場的認可。

九鼎直接將投資時間定在了中後期。因為pre-ipo項目居多,多年財務數據一目瞭然,這個時候進入,就能夠與大規模、系統性匹配了。

標準化和專業分工是製造行業的專利,九鼎學習了生產汽車的福特公司,在PE行業引入了流水線模式:在各個省、區域找到合適的人員駐紮當地,負責聯絡和發現當地企業,跟當地政府、銀行和券商等中介機構加強溝通。同時在北京建立龐大的研究所,對行業中的優質企業進行縱向篩選,以縱橫交錯兩種方法“掃蕩”全國的投資目標。

在這張精密的大網底下,很少有漏網之魚。

將本土化做到極致的九鼎,實現了創業以來的第一次大規模成功。

4

第二次飛躍,始於新三板

還在五道口的時候,吳黃二人躺在宿舍裡,黃曉捷看著天花板說:“什麼時候我投到一個億就好了。”吳強斷然否定:“那不可能,投一個億就要投50個項目,每個星期上市的項目都是你投的,不可能。”

今天的九鼎出手闊綽,1個億、10個億……能在今日席捲新三板,和“殘忍”的創新是不可脫離的。

比如,零首付、出資人決策、一次性管理費、投資款銀行託管等, 學會計出身的吳剛還打造了號稱PE行業最嚴格的風控體系,投資企業年收益率不能低於30%、回報倍數不能低於1變4,否則風控管理人員、項目人員將會被成倍罰款。

2014年4月2日,九鼎登陸新三板,成為第一家登陸新三板的私募股權機構。站在風口浪尖,藉助新三板的融資優勢,九鼎投資一掃IPO受阻的陰霾,再次成為全市場關注的焦點。

2014年4月,首登新三板,增資35億元。

6月,九鼎以每股750元高價發行300萬股,第二次增資22.5億元。

7月,設立包括“九泰基金”在內的多家分公司,踏入公募基金管理、劣後投資、個人風險投資等業務領域。

10月,出資約3.6億元對天源證券進行增資,絕對控股並改名“九州證券”。同期在開曼設立九鼎國際GP公司,主要投資於美國房地產及海外資產配置基金。

……

2015年後,箭在弦上,九鼎一觸即發,伸入第三方支付、軍民融合、農業、互聯網雲計算、P2P金融、民營銀行、證券期貨、保險等領域,並通過入主A股公司,首開新三板公司借殼上市之先河。

從新三板上市的九鼎集團,到A股上市的九鼎投資,新三板上市的九信金融,再到剛剛完成25億融資的互聯網金融產品借貸寶,九鼎正在全金融行業颳起旋風。

每一次技術革命,人類創富的速度就會上一個新臺階,九鼎用不到10年的時間,第一次抓住創業板的機會,第二次抓住新三板的機會,從250萬做到2500億。一部手機住家創業,轉發分享就秒結到賬。很多人做了一兩個月就月賺2萬多了,半年就5萬以上,一年至少月入10 萬以上, 時間越長收入越高,想創業的朋友加微信,點擊下方【瞭解更多】獲取

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