創業成功率僅爲5%?創業者該如何找人、找錢才能成功

創業成功率僅為5%?創業者該如何找人、找錢才能成功

每一個創業者都希望自己的產品能夠在市場上佔據一席之地,希望自己做出像BAT這樣受到用戶歡迎的產品,或者像小米一樣逆襲互聯網行業的巨頭。

而且,隨著互聯網新階段的來臨,新巨頭的崛起是大概率事件。

經過最近兩年的資本助力與市場爆發,一批互聯網新星進入視野。誰將跨越天花板進入“下一個BAT”行列?

——必定是各種關鍵資源的流向所在。關鍵資源概括起來就是兩個:人,錢。

1.人

所有競爭歸根到底是人的競爭。能否吸引到頂尖的人才資源是創業成功的重要因素。

騰訊2005年吸引劉熾平加盟,後出任騰訊總裁,劉此前在高盛、麥肯錫等頂尖公司。阿里巴巴2008年引進原微軟亞洲研究院常務副院長王堅,王堅幫助阿里巴巴集團建立了世界級的技術團隊。百度前引進谷歌中國工程研究院副院長王勁,後引進微軟亞太研發集團主席張亞勤,強化了自己的技術優勢。

要找到可以強化自己團隊的人才,光靠自己當前這點人脈是遠遠不夠的,你需要藉助他人的力量。找到一個好的投資人就是不錯的選擇,一個好的投資人不止可以提供資金還可以為你提供優質的人脈。

2.錢

錢往往是市場上最敏銳、最聰明的發現者。在這個風投推動的時代,沒有得到資本這個關鍵性資源的支持,任何公司都不太可能做大。

近幾年滴滴、小米、美團等獲得了資本資源的較多注入。這為它們建立市場版圖、構築技術壁壘提供了充足彈藥。

但是,創業者往往會說找投資人很難,找到靠譜投資人投錢更難。

其實,只是因為你還不夠了解你要找的投資人。

當你找到投資人的名字,認識瞭解,還要考察他們!

因為:真正靠譜的投資人,不僅要懂行,還要懂你:

1、懂行懂你,或者投過同行業其他優秀的公司。

2、領域匹配,背景專業,所屬投資機構資深。

3、理念相合,包括投資人的性格、投資風格。

4、情況匹配,投資人的輪次、金額、偏好,與你匹配。

5、投資履歷,投資人的經歷,也可能為你提供潛在資源。


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