一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然後在某個不經意的瞬間，你會發現，原本是費盡心機想要忘記的事情真的就那麼忘記了。大家好，我是小編“小兔子說社會”，感謝您能看我的文章。
富士康女員工都愛上夜班？原因很簡單，看完才知道這樣做的好處！
那麼在富士康的員工裡，女性員工更喜歡上哪種班呢？小編在調查了幾位女性之後，她們告訴我，她們最喜歡上夜班了，畢竟夜班兒有各種各樣的優點兒，雖然對身體不太好，但是為了上班而能得到開心的環境，還是選擇了夜班兒。首先夜班的好處就是領導少，你可以稍微放鬆一點兒。
畢竟白班的時候，車間的主任和一些經理都在車間，稍微說話就會被懟兒，生產線上的現場也會經常懟人，但夜班就不同了，夜班兒，因為領導都休息了，身上只有一個線長，線長晚上也不想管事兒，於是她們就可以稍微放鬆一點兒，讓自己的工作更開心一點兒。
我們都知道，上夜班的話會影響身體的正常代謝，可能會對身體造成健康隱患。但是既然出門兒，上班兒了就沒幾個會，非常珍惜自己身體的，一般都是隻要給錢，給的價格合適就行。有不少富士康的員工跟我反映在富士康，想賺錢，一個字幹，兩個字加班，三個字拼命幹。
很形象地反映了富士康員工的生活情況。人們都會想，在工作的時候有一個比較放鬆自然的環境，如果是在富士康上班的話，那就只能選擇夜班了，因為只有夜班才能給她們提供這樣的待遇。綜上所述，這些就是富士康女員工喜歡上夜班的原因。
在小編看來，員工更喜歡上夜班，說明在白天的時候，車間領導對他們的要求太嚴格了，本身都是年輕人把工作氣氛搞得那麼壓抑，雖然有助於管理，但是很有可能導致留不住人。更多人可能會選擇，賺了一筆之後就離開。當然是富士康的領導，也不會不知道這個問題，但是他們依然卻聽之任之，相信應該是明白我國的人真是太多了，反正走了之後還有新人過來，無所謂了。大家對此有何看法呢？歡迎在評論區交流溝通。
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