很多的家庭都在面臨一個養老問題，隨著老齡化的時代逐漸來臨，養老問題成了眾多人思考的問題。然而近些年國家出臺了一些關於養老措施，而最終的結果都是顯而易見的。
隨著大量的年輕人走向了工作崗位，尋求更大的發展機會，進入企業後，企業會給員工繳納五險一金，這個是法律規定的，但也是保障更多人的根本利益。然而繳納五險一金的最終目的就是在退休能夠每月領取到相應的補貼，這樣才能讓晚年的生活得到保障。
不過在實施過程種，有心術不正的人利用其中的漏洞，冒充老人，領取養老金。對此，國家為了保障養老金的正常發放，這3種人不能領取到養老金，而且還需要相關部門的加強管理。哪都有哪些人不能領取呢？我們一起來看一下吧！
1、繳納社保的年限不能低於15年，而繳納滿15年的，等到60歲退休後才能有養老金的領取，為了防止一些不法分子盜取或者冒領養老金，國家在今年出臺了一項規定，明確的指出，養老金需要資格認證審核，只有通過了審核才能領取。如果你的審核沒有通過審核或者沒有參加審核，就算你繳滿了15年也是無法領取到相應的養老金。
2、老人失蹤時間過長，失蹤的老人前6個月是會正常發放養老金，但從第7個月開始就停止發放養老金。這項的措施主要是避免養老金的冒領和不法分子的利用。如果老人在此期間出現了逝世，家人要上報相關管理部門，這樣還可以得到相應的喪葬費用。
3、年限的問題。我們都知道男女的退休年齡和社保的繳費年限，男性退休年齡是60週歲，女性退休年齡是50-55週歲之間，而社保是需繳納15年，如果不到法定年齡提前退休，就算你繳納社保已滿15年，也是無法獲取到相應的養老金。所以值得注意的是：社保繳費的年限越長，到時候所領取的養老金就越多。
以上就是不能領取養老金的3類人，如果你有其他的觀點和想法，歡迎留言下方。
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