人在職場，要培養一種平常心。職場裡的平常心，就是為人不爭，有功不搶。
這裡所說的不爭不搶，不是什麼都不做，而是要有原則地把慾望控制在“知足”之內，根據自己的能力，根據自己的實際資源來期望自己，協調好工作和生活的關係，不要成為“要職位不要生活”的工作狂。
同時要切忌和同事比職位，比薪水，要在竟爭中培養欣賞別人的氣度，保持心理穩定，避免情緒大起大落。要知道天外有天，人外有人”，只看到自身的優點是不夠的，要學會用欣賞的眼光去看待別人，找出自己的不足，儘可能地彌補自己，提高自己。
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