2019國家電網企業文化

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企業職責:

1.執行國家法律、法規和產業政策,在國家宏觀調控和行業監管下,以市場需求為導向,依法自主經營。

2.對有關企業的有關國有資產行使出資人權利,對有關企業中由國家投資形成並由國家電網公司擁有的國有資產依法經營、管理和監督,並相應承擔保值增值責任。

3.根據國民經濟中長期發展規劃、國家產業政策、電力工業發展規劃和市場需求,制定並組織實施國家電網公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大生產經營決策。

4.受國家有關部門委託,協助制定全國電網發展規劃,提出全國電力工業發展規劃的建議,參與投資、建設和經營相關的跨區域輸變電和聯網工程。

5.負責所轄各區域電網之間的電力交易和調度,處理區域電網公司日常生產中的網間協調問題,實現安全、優質和高效運行。

6.根據國家法律、法規和有關政策,優化配置生產要素,組織實施重大投資活動和對投入產出效果負責。加快技術創新和科技進步,增強企業競爭力,促進電力工業持續、快速和健康發展。

7.深化企業改革,加快結構調整,轉換企業經營機制,強化內部管理,妥善做好企業重組、精簡機構和富餘人員分流與再就業工作,維護企業和社會穩定。

8.指導和加強國家電網公司有關企業思想政治工作和精神文明建設,統一管理國家電網公司的名稱、商標和商標信譽等無形資產,搞好國家電網公司企業文化建設。

9.承擔國務院及有關部門委託的其它工作。

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企業使命:

“奉獻清潔能源,建設和諧社會”的企業使命是公司生存發展的根本意義,是公司事業的戰略定位,是公司工作的深刻內涵和價值體現。

作為國家能源戰略佈局的重要組成部分和能源產業鏈的重要環節,國家電網公司在中國能源的優化配置中扮演著重要角色,堅強的智能電網不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體,更是具有網絡市場功能的能源資源優化配置載體。充分發揮電網功能,保障更安全、更經濟、更清潔和可持續的電力供應,“促使發展更加健康、社會更加和諧和生活更加美好”是國家電網公司的神聖使命。

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企業精神:

“努力超越,追求卓越”的企業精神是公司和員工勇於超越過去、超越自我、超越他人、永不停步和追求企業價值實現的精神境界。

“兩越”精神的本質是與時俱進、開拓創新和科學發展。 公司立足於發展壯大國家電網事業,奮勇拼搏、永不停頓的向新的更高的目標攀登,實現創新、跨越和突破。公司及員工以黨和國家利益為重,以強烈的事業心和責任感,不斷向更高標準看齊,向更高目標邁進。

2019國家電網企業文化

企業業務:

1.依法經營國家電網公司及有關企業中由國家投資形成並由國家電網公司擁有的全部國有資產。

2.從事電力購銷業務,負責所轄各區域電網之間的電力交易和調度。

3.參與投資、建設和經營相關的跨區域輸變電和聯網工程。

4.根據國家有關規定,經有關部門批准,從事國內外投融資業務。

5.經國家批准,自主開展外貿流通經營、國際合作、對外工程承包和對外勞務合作等業務。

6.從事與電力供應有關的科學研究、技術開發、電力生產調度信息通信、諮詢服務等業務。

7.經營國家批准或者允許的其他業務。

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企業理念:

“以人為本、忠誠企業和奉獻社會”的企業理念,是公司處理與員工、電力客戶、合作伙伴及社會之間關係的基本信條和行為準則。

“以人為本”,是指以實現人的全面發展為目標,尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的第一資源,堅持以人為本、共同成長的社會責任準則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益,充分尊重員工的價值和願望,保證員工與企業共同發展;公司善待客戶,以客戶為中心,始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共贏,努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

“忠誠企業”,是指熱愛企業和關心企業,為企業盡心盡力,忠實維護企業利益和形象。公司通過建立完善、規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係,為員工發展提供機遇和舞臺,充分調動員工的積極性、主動性和創造性,贏得員工對企業的忠誠。

“奉獻社會”,是指關愛社會、服務社會、回報社會和履行社會責任。公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標,以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心,促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益,遵守社會公德,引領社會良好風尚,樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。


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