說車妹
簡單來說，工資不高，收入不菲！
真要看工資單，名校教授一個月很少有過萬的，但是其收入，絕對不能說低。
以清華教授而言，譬如剛入職，大多都是青年千人計劃入選者，首先就有一筆安家費，費用在五十萬到一百萬不等。
住宿問題，通常學校也有補助，有的學校教師公寓，一百多平米的精裝房，拎包入住，只要3000多元一平，無異於半買半送。
對於理工科的教授，腦子靈活一點的，通常都有橫向課題，也就是與企業合作，一個項目一百萬算是少的了，項目經費雖然不是所有都能自己使用，但橫向課題30%左右的勞務費還是沒什麼問題的。
當然，名校教授出差、異地用餐，大多也是可以報銷的，所以平時也不需要花什麼錢。
這些都是合法性收入，至於其他的收入，潔身自好不屑為之，所以不計在內。
總之，名校教授年入六十萬並不是什麼新鮮事兒，相反那些曬工資單哭窮的老師，說白了要麼就是矯情，要麼就是能力確實不行~
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上庠
一個是清華大學教授被騙1760萬的新聞，一個是復旦大學教授月薪8000多元的工資條，讓我們很難辨別哪一個才是大學教授的真正工資？也讓人質疑，清華大學教授為什麼有這麼多的收入？清華教授的工資很高嗎？
很顯然，作為兩所大城市的一流名校，清華大學和復旦大學教授的工資不會有太大差異。我們雖然沒有獲得清華大學教授的工資單，但是通過復旦大學教授的工資單，可以看出大學老師的工資由：崗位工資、薪級工資和各類津貼組成，這在各個大學，應該基本都上固定的，由此推斷清華大學教授的工資也不會太高。
那麼，為什麼清華大學老師會被騙1700多萬，這些錢是從哪裡來的？其實，對於清華大學這樣的一流名校，對於很多專業的老師，教書只是副業，成立或者入股公司，是其收入的主要來源，這並不是什麼秘密。另外，科研經費、出書、講座、考研輔導等，也成為了很多名校教授收入的重要來源。
也許大家覺著一個老師，被騙1700多萬不可思議，很多人不是同情清華大學的老師，而是質疑老師哪來的那麼多錢？因為在大家的印象中，老師就是貧窮的。但是，從另外一個角度想，如果一個明星拍一集電視劇就能上百萬，排一部電視劇就能達5000萬時，為何一箇中國頂級大學的教授就不能有幾千萬的財產？
贏在高三
之前有媒體報道說，清華大學給28位教授開出了100萬的高價年薪，引起人們議論紛紛，感慨清華大學真有錢。事後清華大學出來闢謠說不是一個教授100萬，而是一個教授團共100萬。一個教授團有四個人，每個人拿到手的也只有25萬。要知道這28個教授都是來自國際一流大學。
教師的工資都是一致的，不管你是在清華北大，還是在專科院校。不同的是級別不一樣，最後拿到手的工資不一樣。前兩年清華大學有一位老師被電信詐騙，騙走了1760萬鉅款。大家最後的關注度都在1760萬元的鉅款上，清華大學的老師真有錢啊，居然有1760萬給別人騙。要我說，如果這個老師只是靠教書的工資，想要掙到1760萬，需要教2514年的書才能夠掙到這麼多的錢。
話說回來了，清華大學的教授一個月的工資有多少呢？在清華大學中，教授級別的工資大概是每個月8000元，此外還有一些獎金、補助和一些其他的收入。一個月下來大概會有13200元，這是平均工資清華大學教授的平均工資水平，如果是剛剛入職的教授不會有那麼高。
一個教授的收入最主要的不是靠著工資，更多靠的是經費資金、科研項目、科研成果轉化、開辦講座、申請專利、發表論文、技術入股等渠道獲取。這些是教授收入的主要來源，好的話一年有幾百萬的收入，真正實現了知識就是財富。
一個人靠著自己的能力，靠著自己的知識掙錢無可厚非，通過的都是合法渠道，起碼是乾乾淨淨的錢。只要不偷不搶，不漏稅就是好樣的。相比娛樂圈那些動輒好幾百萬片酬的明星來說，教授們的工資算是很低的了。
大三老學長
不管是什麼職業的工資，都是大家普遍關注的，也是茶餘飯後的話題。前不久，一位清華大學老師被電信詐騙犯騙走1760萬元，一下子引起人們關注。大學老師的工資都這麼高嗎？各個地區老師的薪資待遇都有所不同，那麼清華大學的教授工資有多高呢？
一、普遍工資
其實很多人都覺得老師是工資又高，又很輕鬆的工作。但並不是這樣。在二線城市，比如合肥，高校老師的工資基本在四五千左右，平均一堂課在35元。教授級別的老師工資確實高一些。一般來說，每個月的綜合工資收入不超過2萬/人，再扣除個人所得稅、公積金等，到手工資在一萬多左右。但是老師的工作很辛苦，除了日常教學生，還要做一些學術研究，寒暑假必須學習充電。
二、其他收入來源
大學教授除了拿課時費，還可以做申請國家級項目，那麼做項目會有相應的基金可以支配，當你獲獎或者做出一定貢獻，也會有獎勵。還有一些大學教授會別的學校或者是地方做講座，開設自己的課程，通過自媒體渠道，去傳授別人需要的知識，來獲得一定的經濟報酬，都是很可觀的。哪裡有人，哪裡就有知識需要，就有市場。
當然，還可以自己就開公司，將自己的專業應用於更深層次的領域，服務於大眾，掌控公司的大股東。
綜上，大學教授的工資本身並不高，但可以通過別的渠道去謀生。對此，你是怎麼看待的？更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一起前行！
許悠然
我的回答的思路，是從歷史的角度來分析清華大學教授的工資水平。
下面的數據，只比較工資（上面發的），至於其他收入，這個無法比較！
大家就不要說教授做這個，做那個，賺多少！
也有一心學問，不賺的！那個沒有辦法比較，比如有的人寫書、拿稿費，這個能算工資收入嗎？
一、民國時期國立大學工資水平
1、國立大學工資水平
著名教育家梅貽琦先生認為“所謂大學者，非有大樓之謂也，有大師之謂也。”體現了在大學的各種要素中教師佔據重要位置，學校的師資質量體現了學校的教學水平和科研能力。大學教師指在大學從事教學、科研，具有一定學歷水平和綜合素質的教師。
1927年國民黨政府教育行政委員會公佈的《大學教員資格條例》，正式規定大學教員分教授、副教授、講師、助教四級，並沿用至今。
以1927年的《大學教員薪俸表》為例 ，
教授為一等，副教授為二等，三等為講師，四等是助教。每個等級下面分為三級，其中一級教授月薪為500元，約合今人民幣1.7萬元，二級教授450元，三級教授400元;一級副教授月薪300元，約合今人民幣1.2萬元，二級副教授310元，三級副教授280元;一級講師月薪260元，約合今人民幣9000元，二級講師230元，三級講師200元;一級助教月薪180元，約合今人民幣6000元，二級助教140元，三級助教100元。
從制度層面上，比較1917年、1927年、1940年大學教員月薪標準來看，政府規定的月薪等級設置、級差距離等指標變化不大，但教員內部等級的月薪差異顯著。且南京國民政府較北京國民政府大大提高了教授的月薪，雖然抗戰時期大學教員的平均薪俸高於南京國民政府時期，但這主要源於通貨膨脹、物價暴漲。
2、清華大學的薪酬水平與其他大學比較，差異不大
根據國立清華大學頒佈的《國立清華大學教師服務及待遇規程》，：教授一般月薪為300-400元，最高者達500元；國立中央大學公佈的《中央大學教員薪傣表》規定:教授月薪在400-500元間，副教授在300 -340元之間；此時的國立武漢大學也修正了《大學教職員待遇規則》，其中規定教授月薪是在300 - 500元之間；國立交通大學公佈的《交通大學暫行組織大綱》中對教員薪捧的規定為：教授月薪應在330-600元間，副教授在210-400元間；位於西部的國立四川大學的教師薪俸標準是：教授之月薪是280-500元，副教授之月薪為200-280元。從以上各國立大學的薪俸標準看，處於國家政治文化中心的國立清華大學與其他中西部地區的國立大學教授之月薪並未見顯著差異，各國立大學所制訂的教員薪俸標準基本遵循了教育行政委員會的規定。
二、1999年11月開始，清華大學教師工資開始上漲
1、當時上漲時的相關報告
1999年教授的平均月工資總額達到4505元，副教授達到3409元，講師達到2748元。
2、2015年北京地區高校教師平均收入
我們可以與2016年美國一流大學平均薪酬做對比
總工資水平來看，不考慮物價水平，整體水平我們的一流大學工資，是要低，至於物價折算，大家可以自己算算。
三、有關中國一流大學教授工資的最新報道
這個工資水平和我們之前2015年的工資平均水平差不多。清華大學的工資水平與這個差別不大。
從工資的角度，肯定到手拿不到30萬，注意上面的描述，每月亂七八糟都算上，稅前30萬！（2014年的帖子）
清華現在所有崗位分為9個等級，各級別每個月的津貼300元-5000元不等。即使工資再高，也不可能有1760萬元存款。
高校中“富教授”的比例大約為10%，“窮教授”佔到90%。
工資性收入並不是造成高校教師收入分化的最大因素，名目繁多的非工資性收入才是造成教師收入分化的重要因素。
志願填報找勳哥
教授共分七級，正教授一，二，三，四級；副教授五，六，七級：
一級教授：一般是院士，年薪在100萬以上。
二級教授：一般是長江學者或傑青，年薪50-100萬不等，要看學校腰包鼓不鼓！
三,四級教授：年薪二三十萬，也有學校低於20萬的。
五-七級：差別不大，都是十來萬。
教授的“外塊”分兩部分，一是做國家科研項目，結題後象徵性有部分勞務酬金。二是為企業解決技術問題和開發新產品，項目金額根據公司需求而定，給教授的酬金比例各個學校政策不同。
有人說教授收入靠碩士博士的學費，只能呵呵。碩士學費一年9000左右。每個碩士的獎學金在8000到1萬，基本打平。 博士不交學費，每個月要發給他們兩三千，怎給教授發工資？(•̀⌄•́)
沈曉芳博士
工資的高低是人們普遍關注的，也是人們茶餘飯後經常聊的話題。對於教師這個職業的薪資待遇一直也有很多人吐槽，不同地區的教師工資也有很大差距，那麼清華教授的工資有多高呢？
想必很多人會覺得教授工資會很高畢竟是擁有高學歷的人群，而且還是我國數一數二的清華大學的教授，那麼工資一定更高，對此決勝網想說，其實清華大學教授的工資並沒有你們想的那麼高，一般每個月的綜合工資收入不超過2萬/人（這是算上崗位津貼、獎金、補助等後的綜合工資），再扣除社保、公積金、個人所得稅等雜七雜八的費用，實際到手的工資就更少啦。之前網上就有清華教授爆出工資條，扣除雜七雜八後到手工資只有7000元左右。
其實不管是清華大學教授還是其他大學教授，他們的基本工資都是差不多的，他們主要區別就是崗位津貼以及提前補助等，像清華大學崗位津貼分為9個等級，津貼金額從300元到5000元不等，這個就要看該教授是什麼系的以及什麼專業的了，不同系不同專業的教授工資也有著千差萬別，可以看出影響教授工資的因素有很多。
總而言之，清華教授的工資沒有我們想的那麼高，稅前年薪一般不超過30萬的，對於教授而言，工資收入只是其中一部分，很多教授通過寫論文、寫書等渠道獲得的收入也是很可觀的，還有教授通過科研項目、專利、講座、科研成果等渠道獲得收入。這些渠道獲得的收入往往比工資還要高，好的話一年幾百萬都是有可能的，所以說知識就是財富啊。
決勝網
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用戶96959653180
能在清華任教那都是頂尖人才，能在清華當教授，那是有相當閱歷和成果的頂尖人才，所以他們的收入很高是正常的。
一、清華教授的工資也不一定高。他們的工資一樣也是薪級工資、崗位工資、各種津補貼等。這部分工資其實各大學教授相差不大，看看復旦大學教授曬的工資單就知道，月入一二萬差不多。似乎跟阿里、騰訊員工相差甚遠。
二、清華教授的收入不低。做為知名高校的教授，在學術上有很高知名度，手握一些專利技術和科研成果。他們申報項目、發表論文、講學、出書版稅等都有收入。如果將科研成果轉讓或與企業合作，收益更高。象中南大學何清華教授一樣，直接創辦山河智能。而清華大學控股的企業更多，清華教授是可以技術入股的，完全可以靠分紅致富。還有知名教授受聘到企業當技術顧問、獨立董事等，均可獲得較高收入。
三、清華教授獲得高收入值得肯定。這些教授在教書育人之餘，潛心科研，創造出許多科研成果，推動了社會進步。我們應該尊重知識，他們在創造價值的同時應該取得高的回報，這值得大家肯定。
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良心老師
清華所有分為9個等級，各級別每個月的津貼分別為：300元、500元、800元、1200元、1700元、2300元、3000元、4000元、5000元（寒暑假兩月沒有，下同）級。北大則將所有分為3類各3級。A級，其中，A1納成就突出的著名學者，每月每人獲崗位津貼元；A2位吸納學科帶頭人，200－300人，每月每人獲崗位津貼元；A3吸納教學、科研骨幹，400－500人，每月每人獲崗位津貼元。B位為院系重點，C，它們也都各分3級。
那麼錢從哪來？
一部分高校教師生財有道，中國青年報曾經報道：大學教授開公司早已司空見慣。此外，科研也是另外一大生財之道，做課題、接項目的提成讓教授們賺的盆滿缽滿。此外校外兼職培訓也能獲得大筆收入，知名教授一次講座甚至可以收入萬元。
比如，去院裡當個官。按照目前高校教師人事薪資體系，在校內擔任或兼任行政職位的教師薪資水平有大幅度提升。
據《高校教師收入分配與激勵機制改革研究》的數據顯示，普通教授的年均總收入為11.1萬元，而身兼行政職務的教授年均總收入則可增加4萬。
當然，來錢最快的方式還是參與科研項目和企業兼職。不過，真正能拿到的錢的多少還跟專業的市場化、所屬高校的知名度密切相關。一般來說，應用性學科的外來項目多，而基礎理論學科的可申請項目則很少。
因此，一位清華大學的教授擁有上千萬資產，不足為奇。
