偏執背後的軟弱

偏執背後的軟弱

有媒體指出,京東章程中規定禁止董事會在劉強東不在場的時候做出具有約束力的決定,如果沒有劉強東在場,或者除非他自己迴避,董事會不得舉行正式會議。

偏執背後的軟弱

筆者隨後進行了查詢,據京東提交於SEC的2014年章程修訂四的MANAGEMENT一章,以及其提供2017年年報中Item 6. Directors, Senior Management and Employees一章C.Board Practices,Board of Directors中,對董事會作出規定稱只要劉強東作為董事會一員,只要沒有他董事會就不能算達到“法定人數”(quorum),而達不到法定人數,往往意味著難以召開董事會,形成董事會決議。

另外在E.SHARE OWNER中,可以看出劉強東作為CEO在董事會擁有絕對的控制權——79.5%的投票權。

也就是說,無論以股東大會的投票權還是在董事會上的實際份量來說,劉強東無疑都擁有對公司絕對的控制權。據外媒報道,Intercedent的創始人John Gruetzner表示,劉強東對公司的控制以及京東所設VIE結構使得劉強東離開京東是不可能的。紐約股票研究公司JL Warren Capital的董事長Junheng Li認為,如果對CEO強姦的指控發生在美國公司,董事會一定會將CEO開除,因為美國公司幾乎不會想在輿論的風口去解決這種爭議性事件。對公司來說在公眾眼皮子底下處理這場“戰爭”意味著極高的成本,包括對公司運作的預算的影響、資源的影響。

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值得注意的是,2014年的章程修訂四對於高管犯罪作出規定稱,公司若發現高管有對重罪的定罪或認罪,或任何涉及道德敗壞、疏忽或不誠實行為導致公司造成損害,或未能合格履行職責的,公司可以在任意時間終止勞動合同且無需事先通知或支付賠償。

那,如果這個人是董事會決議萬萬不可缺的劉強東呢?

重重不安

面對京東物流需要對上百萬的員工進行管理,劉強東說“管人也算是京東過去很重要的核心能力。如果不能控制這家企業,我寧願把它賣掉。”這樣“寧為玉碎不為瓦全”的態度成就了劉強東,同時也為他的今日埋下了伏筆。

八年前,劉強東還沒有去美深造,也還是微博紅人,京東與噹噹那場圖書大戰便宜了一眾消費者。劉強東在2月3日稱,京東在5年內不會涉足圖書銷售,隨後在11月1日京東商城的圖書頻道便開始上線測試。12月8日京東商城圖書頻道進行大促銷,同日噹噹在紐交所上市。12月15日,劉強東微博上稱“為了保護已經和我們合作的出版社利益,我們準備停止直接降價方式,改為後返方式繼續給網友帶來實惠。國慶你不收回封殺之手,京東的價格屠刀絕不歸鞘!直播結束!到宿遷老家了!”

偏執背後的軟弱

12月23日,劉強東在2011京東商城採購簽約發佈會上宣佈“公司已經完成新一輪融資,超過了今年兩家上市B2C公司募集的資金2倍還多,總計超過5億美元。”這兩家上市B2C公司是麥考林和噹噹網。

2012年8月,京東與蘇寧、國美價格戰打響,劉強東在微博上稱,京東大家電“三年內零毛利”,所有大家電保證比國美蘇寧連鎖店便宜10%以上,將派員進駐蘇寧國美店面。並直接將國美、蘇寧圈定為對手。隨後發改委展開調查,認為存在價格欺詐。

2013年8月,劉強東赴哥大留學,出發前稱“低調,低調,再低調。”——以一種並不低調的方式。在哥大認識了來自清華的交流生,奶茶妹妹;在哥大因為被笑稱是來自中國的土豪,報名課程、參加義工怒瘦36斤;在哥大募捐、組織秋遊、送同學禮物,與同學關係融洽後被告知“在外國人眼裡,是內心空虛和極度缺乏安全感的表現。”【參考自:張友紅,東哥遊學記】

一路高歌猛進的劉強東,赴美四個月回來後不僅收穫了愛情、西裝小了一個碼、京東也在飛速發展,雖然鬧出“王力宏上學的那所哥大”的笑話(王力宏畢業於伯克利,老婆畢業於哥大),依然不減他的自信。劉強東在記者會上用起了專業攝影師,親自審過照片後才能發佈。此時的他已經經歷過了2008年幾近夢碎的谷底,完成了留洋學習的夢想,會說英語的經歷讓他自信值達到了頂峰,比先前當微博電商第一紅人的存在感還要強烈。

2014年5月22日,納斯達克,京東上市,融資32億美元市值達286億美元,彼時中國企業在美最大筆上市融資。

京東採取的VIE結構模式較為常見,經2000年通商律師事務所劉鋼律師為新浪設計後,一路成為在外上市的企業首選,然而VIE並不是牢不可摧的架構,

無論是本質在法律上定義的缺失還是企業家們的個人信用,監管層面的動態都將產生巨大的動盪。劉強東深知VIE通過協議控制境內機構的脆弱性,其採取一股二十的投票權,用15.5%的股扛起近八成的投票權,外媒評論稱即使是AB股制度也是少有的情形。這樣霸道的方式彷彿在映射劉強東對員工的不信任,聯繫起他在中關村之前的創業、被員工騙的事蹟,似乎也找到了原因。媒體先前還報道稱劉強東在上市前會臨時決定發獎金,在管理人員提醒後才有所收斂,更不乏員工對其提供福利的讚賞,這看似矛盾的背後,是劉強東偏執又缺乏安全感的人物性格,對於辛苦打拼的確能感同身受卻無法戰勝對京東——他一手打造的王國——深深的佔有慾,也無法抵抗曾經以為與員工能夠一起賺錢卻遭遇背叛後的不安,更無法避免他對此的無能為力。他曾說,自己是臉盲,分不清楚誰漂亮誰不漂亮,是真的沒有辨別力還是在掩蓋他的極度渴望極度自豪,抑或是在說,他不希望身邊人也那麼引以為豪?

面對劉強東身在海外訴訟纏身,董事會陷入僵局,但這並不意味著投資者會坐以待斃,隨著京東股價不斷下跌,在美Metoo運動環境下,京東的生存正遭遇極大障礙,而劉強東還能不能成為京東的拯救者?


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