乡村发展过程中政府其引导作用，“人”与“人才”是发展的核心。乡村地区基础设施与城镇存在差别，引进人才、留住人才是助力乡村发展的重要途径。人的思想应改变，改变以资源为代价的发展模式，聚焦独特的乡村文明、自然的生态环境，通过人才对要素的组合实现乡村产业的绿色发展。
留住人才
人才来自外部与内部，将外部先进的科学思维引入，助力乡村的种养技术、管理模式、发展思路等。鼓励村民开展创新创业活动，他们是真正感受乡村文化熏陶的一代人，结合市场发展新趋势，在政府、园区等政策、技术指导下完成主动式创业，培育乡村的人才支柱。鹤壁市缇香谷园区从科研规划到技术规程，邀请高级工程师、研究生等完成，在科学论证上尽可能完整、严密具有当地的可行性。缇香谷无公害农业种养规程经过多次修订从生产中总结出本区域适用的技术手法，为当地培养一批懂技术的农业人员，从整枝、种植到病虫害管理园区对园区工人进行全部培训。
人的思想如何转变，单靠政策宣讲难以形成有效的推动力量。通过示范建设、模范效应让农民看到绿色发展的优点，形成由内而外的内在驱动力。以逆推思想倒逼产业链前端，提高产品附加值让农民参与到扶贫产业链中，增强农民对于精准扶贫、两山理论的体验，实现自觉向绿色发展的靠拢。
鹤山区缇香谷园区以文化挖掘提升农产品附加值，以休闲农业、观光农业等农业新业态吸引消费者进入乡村消费，带来新的经济增长。发展适度规模的园区建设从规划、技术等高门槛要素帮助乡村完成建设。
发扬文明
自古以来乡贤文明、传统道德来源于乡村地区，乡村的发展不能将经济作为唯一指标，文化作为内在支柱在任何时期也不能忽视。将乡村、乡风、乡愁的文化风貌进行挖掘，结合区域产业经济，缇香谷园区为桑葚酒、新鲜林果、畜禽产品等赋予不同的文化内涵，让乡村文化随着产品走出大山。将文化的振兴与产业的发展相融合，让文化在产业的支撑下根深叶茂。
绿色发展
自然的生态环境是乡村地区最大的资源优势，让人、自然、经济和谐成长，改善人的居住环境、提升自然的生态承载力、实现绿色经济的创新发展。以长远眼光谋划乡村发展，将生态、产品等资源要素与旅游业、制造业等融合，提升乡村经济的发展活力。
以绿色发展为源头，健全以创新导向的农业产业化支持体系，将低碳、创新、益贫等影响作用置于考评的首位，让乡村发展与多样业态结合，做好产业互动的前期准备。缇香谷园区通过生草覆盖、林下养殖、沼气工程等技术措施，实现农药零使用做到环境友好。通过文化挖掘与重塑让乡村特色资源变为及特色产业经济。
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