4月10日， 由《中國企業家》主辦的“2016年商界ßß木蘭年會”在北京舉行。豬八戒網創始人、首席執行官朱明躍出席並發表演講，並表示我們做平臺的人一定是要讓客戶去賺第一桶金，讓他們有成就感，我們賺最後一桶金，如此而已。
豬八戒網創始人、CEO朱明躍
以下為演講實錄：
朱明躍：激活個體一直以來都很我們很關注的。一個原因是因為我本身是做平臺的，我們希望把擁有各種專業技能的設計師、工程師，各種專業技能人才能夠聚合起來，為中小微企業來做服務。他們不是我們的員工，只是在平臺上生存或者是來通過這個平臺做發展，我們怎麼去激活他們，這是很重要的一個問題。
這就說到平臺，像我們這樣的平臺是典型的雙邊交易的平臺，即有買方，中小微企業，又有賣方，分佈在天南海北的各種專業技能的個體，他們在這裡聚合，我們要讓他們實現規模化的交易，如何去激活他們，我們這麼多年一直陷入到到底是先有雞還是先有蛋的博弈中，後來我做出了取捨，與其說作為一個創業公司兩邊都平均使力，兩邊都抓上來，這永遠對我來說是巨大的挑戰，不如先抓一邊，去抓買方抓中小微企業，堅信在一個平臺上只要有足夠多的這樣的企業主拿走鈔票，在我們的平臺上來懸賞、來發布他的需求，我就堅信他們能夠去吸引足夠多的個體能夠聚集到這個平臺上來。
因此我們在過去十年發展歷程中，前面六年雖然希望激活去聚集的是中國千千萬萬的專業技能人才，但是我們著力點卻不是他們，而是匯聚中小微企業主的需求、他的痛點，希望他們到我們這個平臺上來登高一呼、吸引，這是買家驅動的方式，用戶驅動的方式來激活個體。
最後我們發現，當有了足夠多的買方到我們平臺上，登高一呼，發需求吸引專業個體的時候，我們發現僅僅有買方是不夠的，一個平臺關鍵在於讓他們有成就感，我認為對於這些聚合在我們平臺上的專業技能人才來說，他的成就感來自於他的中標，他在我們平臺上獲得真金白銀的收入，能夠通過這個平臺實現一份穩定的收入，甚至就業，甚至後邊還實現組建一個公司一個團隊去創業，我覺得這種成就感是讓他能夠在這個平臺上去發展，實現平臺化生存，去實現就業和創業很重要的力量。最關鍵的是保護、維護他們的那份成就感，我們做平臺的人一定是要讓他們去賺第一桶金，讓他們有成就感，我們賺最後一桶金，如此而已。
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