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以下是内部邮件全文：
让我们一起，与etongnews在新闻服务市场一路狂飙––致通成信息全员一封信
亲爱的各位伙伴：
在公司成立6周年即将来临之际，我首先要感谢公司全体成员，是你们的努力与付出，成就了今天发展中的通成信息。
回想起这72个月以来的点滴过往，是无法磨灭的记忆，我们携手共渡难关，一路风雨一路歌，矢志不渝的向着我们的目标不断前进。
一次轮回，一场传奇，一旦选择了创业，就选择了一个无比煎熬，但是又无比振奋人心的人生，创业过程中要面对很多困难、承受巨大压力以及不解，真正能走向成功巅峰的创业公司是极少数的，绝大多数都熬不过黎明前的黑暗。今天的通成信息已经在路上，并且找到属于我们前行的方向与目标。
一轮变革，一次新生。我们用了6年的时间，通过对上游资源、下游资源进行调研，分析了新闻服务市场的成熟模式，才有了今天通成信息的雏形。而通成信息做的是一个立体维度新模式的创新。
通成信息从零起步到今天的状态，作为这个团队的每一个成员，我们不仅为我们今天的存活感到庆幸，同时我们也要深刻认识到公司发展过程中存在的各种问题。这些问题我们既要正面正视，同时还要不断优化解决。
1、人才问题：公司设立之初无人问津，人才招聘引进也成为那个时期的瓶颈问题，企业发展“人才”无疑是重要的推动力，我们需要将更合适更好的优质人才引入我们这个大家庭，才能避免因为人的原因造成的不必要的麻烦。
2、管理问题：正当我们的变革为公司铺陈出空间无限的未来时，我们也发现公司身后是一片冰冷的蓝海。由于我们忙于打仗，虽然大家的工作投入度与敬业度依旧极高，却没有更多精力和时间去梳理组织构架和标准统一等事项。
3、服务问题：通成信息是一家服务机构，而“服务”是我们的赖以生存的“根”。“客户满意，员工快乐”是我们不变的理念，开始让我们警觉的是，我们备受关注的一站式服务统一性出现了小范围落地不实。通成信息一站式服务推出两年的时间，获得了数以百万的用户认知，前端的发力狂奔，我们的后台服务不能及时提供充分的支持，这对于通成信息的持续发展都会造成影响。
4、生存问题：创业公司早期最大的障碍是如何存活，无论多么完美的商业模式和愿景，如果不能保证公司持续的存活和现金流，都将是完美的空中楼阁，因此摆在我们眼前的是，公司要从成立之初解决生存问题，到现在发展过程中如何能够活的更好的转变。
今天的中国新闻服务市场，是一个最好的时代，因其庞大的市场容量而带给我们无限的想象空间；也是一个最坏的时代，因其纷繁复杂的市场竞争格局，这是移动互联后市场行业从未有过的形态。通成信息已经来到了行业发展的前列，从现在起，我们向前的每一步都在书写行业新的历史！
通成信息与怀揣着共同愿景价值观的新闻市场公司和由通成信息发起组建的媒介联盟共同发展是我们的目标，为每一位选择与信赖通成信息的客户提供更优质的服务是我们的追求，作为一家新闻服务企业，我们要做的不仅是解决几百、几千甚至几万人的就业，我们更背负着众多家庭信任与嘱托，中国新闻服务市场将会从原有的单打独斗，各自为政的时代，进化到了抱团取暖，合作共赢的时代。
过去的通成信息在摸索中前行，不断试错，修复革新，努力存活。
今天的通成信息在发展中奋进，稳扎稳打，亦步亦趋，活的更好。
未来的通成信息在创新中领先，突破自我，领先时代，创造辉煌。
我们来了！
我们要让更多的员工过得更好！
我们要打造一个让更多客户更加信赖的新闻服务品牌！
通成信息的伙伴们，让我们一起披荆斩棘，扬帆远航，为共同创造一个“中国领先的新闻服务机构”而不懈努力，相信你们是最棒的。
2018年5月11日
通成信息公司
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