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以下是內部郵件全文：
讓我們一起，與etongnews在新聞服務市場一路狂飆––致通成信息全員一封信
親愛的各位夥伴：
在公司成立6週年即將來臨之際，我首先要感謝公司全體成員，是你們的努力與付出，成就了今天發展中的通成信息。
回想起這72個月以來的點滴過往，是無法磨滅的記憶，我們攜手共渡難關，一路風雨一路歌，矢志不渝的向著我們的目標不斷前進。
一次輪迴，一場傳奇，一旦選擇了創業，就選擇了一個無比煎熬，但是又無比振奮人心的人生，創業過程中要面對很多困難、承受巨大壓力以及不解，真正能走向成功巔峰的創業公司是極少數的，絕大多數都熬不過黎明前的黑暗。今天的通成信息已經在路上，並且找到屬於我們前行的方向與目標。
一輪變革，一次新生。我們用了6年的時間，通過對上游資源、下游資源進行調研，分析了新聞服務市場的成熟模式，才有了今天通成信息的雛形。而通成信息做的是一個立體維度新模式的創新。
通成信息從零起步到今天的狀態，作為這個團隊的每一個成員，我們不僅為我們今天的存活感到慶幸，同時我們也要深刻認識到公司發展過程中存在的各種問題。這些問題我們既要正面正視，同時還要不斷優化解決。
1、人才問題：公司設立之初無人問津，人才招聘引進也成為那個時期的瓶頸問題，企業發展“人才”無疑是重要的推動力，我們需要將更合適更好的優質人才引入我們這個大家庭，才能避免因為人的原因造成的不必要的麻煩。
2、管理問題：正當我們的變革為公司鋪陳出空間無限的未來時，我們也發現公司身後是一片冰冷的藍海。由於我們忙於打仗，雖然大家的工作投入度與敬業度依舊極高，卻沒有更多精力和時間去梳理組織構架和標準統一等事項。
3、服務問題：通成信息是一家服務機構，而“服務”是我們的賴以生存的“根”。“客戶滿意，員工快樂”是我們不變的理念，開始讓我們警覺的是，我們備受關注的一站式服務統一性出現了小範圍落地不實。通成信息一站式服務推出兩年的時間，獲得了數以百萬的用戶認知，前端的發力狂奔，我們的後臺服務不能及時提供充分的支持，這對於通成信息的持續發展都會造成影響。
4、生存問題：創業公司早期最大的障礙是如何存活，無論多麼完美的商業模式和願景，如果不能保證公司持續的存活和現金流，都將是完美的空中樓閣，因此擺在我們眼前的是，公司要從成立之初解決生存問題，到現在發展過程中如何能夠活的更好的轉變。
今天的中國新聞服務市場，是一個最好的時代，因其龐大的市場容量而帶給我們無限的想象空間；也是一個最壞的時代，因其紛繁複雜的市場競爭格局，這是移動互聯後市場行業從未有過的形態。通成信息已經來到了行業發展的前列，從現在起，我們向前的每一步都在書寫行業新的歷史！
通成信息與懷揣著共同願景價值觀的新聞市場公司和由通成信息發起組建的媒介聯盟共同發展是我們的目標，為每一位選擇與信賴通成信息的客戶提供更優質的服務是我們的追求，作為一家新聞服務企業，我們要做的不僅是解決幾百、幾千甚至幾萬人的就業，我們更揹負著眾多家庭信任與囑託，中國新聞服務市場將會從原有的單打獨鬥，各自為政的時代，進化到了抱團取暖，合作共贏的時代。
過去的通成信息在摸索中前行，不斷試錯，修復革新，努力存活。
今天的通成信息在發展中奮進，穩紮穩打，亦步亦趨，活的更好。
未來的通成信息在創新中領先，突破自我，領先時代，創造輝煌。
我們來了！
我們要讓更多的員工過得更好！
我們要打造一個讓更多客戶更加信賴的新聞服務品牌！
通成信息的夥伴們，讓我們一起披荊斬棘，揚帆遠航，為共同創造一個“中國領先的新聞服務機構”而不懈努力，相信你們是最棒的。
2018年5月11日
通成信息公司
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