为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

最近知乎上有一个热点话题

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导了?”

其中有一个极其优秀的耐人深思的回答

给大家感受一下

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

就这个问题

微博上的网友也纷纷表明了自己的真实想法

一些经典回答堪称段子手

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

大多数人都抱着把工作做好了就行的态度

对于拍马屁、讨好领导这一行为并不是很在行

也可以说是由于我们书读多了,自命清高吧

从另一方面也可以说我们情商低

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

还是努力把工作做好吧

为人处世方面的事无愧于心就好

日前,90后等年轻人被批一言不合就辞职

任性、裸辞、频繁跳槽成为了年轻人的新标签。

人民日报谈年轻人裸辞

“不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的”

“毕业4年,我换了13份工作”…

【人民日报谈年轻人一言不合就裸辞:不修内功,难成大器】

一些年轻人一言不合就裸辞,频繁跳槽,但事业有起色的少。学习与历练是年轻人的首要任务,尤其是修炼一些“内功”,而这绝非一朝一夕之事。

平心而论人民日报的初衷是好的

是希望年轻人抱着“术业有专攻”的态度

在一个行业潜心蛰伏、修炼内功

但是网友纷纷表示不服

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

这段话真的是写到年轻人的心坎里去了

离职的原因不能一刀切怪年轻人任性,其实站在老板和资本家的角度,90后现在的形象可能就是好吃懒做、等着天上掉馅饼、受不了苦受不了气....

但是站在年轻人的角度,就是不平衡的工资与付出,招聘方只会画饼,谈理想,连眼前说的那么点工资都不能实现。用一个表情包来说明一下吧

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

最后,有网友戏称

“等00后毕业出来工作了

你们就知道了什么叫吊炸天”

关于90后不愿意讨好领导、爱裸辞的事

你们有什么想说的吗?


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