張家口用鐵的紀律根治「四風」頑疾

河北新聞網訊(通訊員時小杰)“涿鹿縣住房和城鄉規劃建設局建築工程質量監督站原站長肖某某違規發放津補貼受到黨內警告處分;橋東區姚家莊鎮衛生院院長王某某辦公用房面積超標受到黨內嚴重警告處分……”近日,張家口市紀委監委網站通報一系列違反中央八項規定精神的典型問題,以鐵的紀律推動鐵規落地生根。

據悉,今年以來,張家口市紀委監委始終把查處違反中央八項規定精神問題作為重要政治任務,常態監督檢查,強力剎風正紀,推動黨風政風持續好轉。截至目前,共開展集中性監督檢查5次,查處違反中央八項規定精神問題153件,處理189人,其中黨紀政務處分173人。

點面結合,打造“人才庫”

為推動全面從嚴治黨向基層延伸,持之以恆糾“四風”,進一步加大對違反中央八項規定精神問題的整治力度,張家口市紀委監委在市直相關部門徵集137名專業監督檢查人員,建立落實中央八項規定精神監督檢查人才庫,實現從節點監督到日常監督的點面結合。

據瞭解,人才庫成員主要來自於市財政、審計等部門,以及各縣區紀檢監察室和黨風政風監督室,須具備財務、審計、業務經驗豐富等多項基本條件,經單位推薦和上級審核後方可備選入庫。

人才庫的建立通過創新方式方法,聚焦違反中央八項規定精神問題,充分利用信息化管理手段,定期不定期開展監督檢查,切實解決基層黨風政風監督人員力量不足、專項業務不精等問題,充分整合監督執紀力量,探索全覆蓋網格化監督監管模式,對重要節點,採取“隨機式”突擊檢查,對問題多發的重點領域,採取“滾動式”高頻檢查,對容易忽略的行業部門,採取“點穴式”專項檢查,確保“四風”問題無處遁形。

據悉,今年暑期,張家口市紀委監委黨風政風監督室從人才庫抽調15名幹部,編成5個檢查組,選取部分縣區和市直部門開展為期一週的監督檢查。共發現37個單位69件問題線索,檢查效率、線索質量較以往有明顯提高,而且越往後執紀越嚴,將形成言出紀隨、寸步不讓的有效遏制。

壓力傳導,搭建“曝光臺”

通報曝光反面典型是紀檢監察機關整治“四風”問題的一道“殺手鐧”。

“對頂風違紀問題要嚴查嚴處、決不姑息,對五一、端午以來發現的7件辦公用房、公務用車違規問題責任人全部給予紀律處分,並選擇典型案例公開通報曝光。”不久前的張家口市紀委常委會,市委常委、市紀委書記、市監委主任田耀筠提出明確要求。

市紀委監委在完善傳統媒體曝光方式的基礎上,充分運用“互聯網+”的工作思路,構建紀檢監委網站、微信、微博“三位一體”的網絡曝光機制。不斷增加通報曝光的問題數量,大幅提升曝光頻率,堅持通報曝光反面典型,在全市範圍內持續營造從嚴執紀、露頭就打的濃厚氛圍,發揮警示震懾和教育引導作用。

同時,把發現問題與傳導壓力相結合,監督重點向縣處級、鄉科級領導幹部傾斜,每逢檢查均要求“三個必須”,即所到縣區的黨委政府辦公場所必去,所到部門的領導班子成員辦公室必查,所檢查單位的主要領導幹部必談,督促各級壓實主體責任,加強幹部教育管理監督。

市紀委監委正是牢牢抓住黨委主體責任這個“牛鼻子”,通過調研瞭解、簽字背書、約談或公開約談黨委“一把手”等方式,加強對各級黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監督,真正把壓力傳導下去,把責任砸下去,通過監督責任撬動主體責任落實。

標本兼治,增效“整改簿”

整治“四風”要標本兼治,在堅持中深化,在深化中堅持。

張家口市紀委監委聚焦不正之風新表現新動向,紮實推進糾正“四風”和作風紀律專項整治,重點開展“四緊盯四嚴查”:緊盯形式主義、官僚主義,嚴查表態多調門高、行動少落實差,做表面文章、擺花架子、搞勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”等行為;緊盯享樂主義和奢靡之風,嚴查頂風違紀行為;緊盯不作為、慢作為、亂作為問題,著力推動“治散慢、糾四不”專項整治,嚴查庸懶無為、吃拿卡要等行為;緊盯領導幹部在糾正“四風”中責任擔當不夠的問題,嚴查失職失責行為。

同時,著眼於以查促改、標本兼治,對檢查發現的問題,既追究當事人責任,倒查相關領導責任,運用“四種形態”依規依紀處置,又注重舉一反三,督促自查自糾,推動問題整改,確保政治效果、社會效果、法紀效果相統一。


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