相信部分企业在年初五就已经开始上班了，虽然一轮春节假期过后多少会舍不得，但是开工红包还是非常诱人的。
毫不夸张地说，有的企业甚至开工红包比春节红包还多，但是也有企业只为拿个彩头，老板象征性地发10块。
然而，居然还有往红包里面塞代金券的！
年初五开工，人人盼红包
张丽是广东某信贷企业的客服专员，她们部门的人是全公司唯一个没有人结婚的部门，所以大伙都非常乐意初五上班领红包。
至于其他高管和已经结婚的同事，也会想往年一样从进公司门口就开始发红包，领导一般给100，同事之间普遍10块。
最大最厚的莫过于老板的红包了。
心急拆红包，惊现代金券
就在那天午饭之后，张丽的同事因为好奇想知道老板今年给多少，于是约上张丽几个人一起偷偷溜去公司的茶水间那里拆红包。
没想到，入职场这么久，还是被雷到了！里面居然是某个团队培训课程的代金券！每封都有5张10元的代金券呢！
大伙都傻眼了，怎么也没想到这么厚的红包居然没有一分钱，很快这个消息就在公司的群里传开来，大家看了以后也纷纷拆了红包，都表示失望透顶。
代金券只是开始
本以为老板发代金券只是为了省钱，谁也没想到，晚上人事部梅姐就在群公告：
“公司每位员工请交200块团队拓展课程报名费，由每个部门的负责人收齐，可以用代金券抵扣。没有参加本次拓展的员工，将直接取消年中考核评比和奖金分发。”
这明眼人也知道，就是强制交钱，毕竟和绩效挂钩了，谁也不愿意每个月少了绩效奖金那几百块。
然而，总有人会冲动，技术部就有同事第二天早上去找老板理论了，没想到老板说：这是激励！区区几百块钱都舍不得出，还指望公司赚钱养你？
这句话听着就气人，然而谁都不想新年就失业，都忍下来了。
点评：一年时间这么长，哪天不能做团队训练偏要选年头？开工红包里塞代金券，强制交钱，这叫激励？如果这老板已经习惯把吝啬当成对别人的激励，那么迟早会把员工“激”走。
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