現在，銀行也又進入了秋招的時間了，眾所周知，銀行業每年有三次大規模招聘，就是我們平時所說的春招、秋招、暑期招聘這三大招聘。
但是這三大招聘你真的瞭解嗎？他們又有什麼區別？今天我們就來了解一下，看看適合你的是什麼樣的招聘。
首先來說秋招，秋招是全國統考，是銀行校招的主要部分，崗位類型較多，包括管培生這樣的重要崗位，筆試相對比較正規，內容較多；面試無領導+半結構化面試形式，一般過程為：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓。所以說，秋招是銀行招聘的主力軍，不管是招聘規模還是招聘過程，都是最為正規的。
其次是春招，春招其實是秋招的補充招聘，不是全國統考，是各行自行招考，所以不管是規模還是流程上，都要遜色於秋招，而且春招的基本都是櫃員崗，基本沒有重要崗位。而且時間不固定，有可能招也有可能不招，很多銀行也沒有春招，所以銀行校招還是要重點準備秋招。春招的流程一般是：網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓，面試過程和秋招一樣。
最後是銀行暑期招聘，這個招聘的基本都不是“正 規 軍”了，大部分招進去的都是實習生，從事的也一般都是櫃面工作，招聘一般過程為：網申--面試--錄取--培訓，基本無筆試，面試與春秋季一樣。
說了這麼多，不知道各位小夥伴心裡是不是更清楚了呢？想要進銀行，還是應該努力備戰秋招，畢竟這是銀行招聘中最為正規的一次招聘，崗位也是最多的。明白了嗎？
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