崔亚玲

其实，这个问题可以换一个更加宏大的问题。就是，在美国的亚裔族群中，哪一类是发展最好的。

我在美国接触的华裔和韩裔是比较多的。印度裔还真的是比较少。

我想首先是印度人的英语相对于比较好，并且容易在软件研发和产品外包等领域脱颖而出，而很多华人，由于语言的限制，比如爷爷辈开华人餐馆，那么可能到了这辈人，也就是能够出去公司上班，当一个普通的白领。

我还有一个观点就是印度的普通民众基数是不能和中国相比的，因此中国人来到美国发展的能力平均值，就会低于印度的菁英阶层，因为他们大部分不是靠着家庭的收入来支撑在美国的生活学习，而是靠着政府奖学金，所以他们会更有能力地适应美国的社会。

当然，如果是很早就都拿到了美国护照的中国人或者印度人，那其实在上升的途径中，几乎就是凭借自己的本事的。

所以，这个事情也要一分为二的来看待。

本来世界观

在美国硅谷，印度裔占总人数的6%，但是创办的公司占到了硅谷所有公司的15.5%。

印度裔在全球科技业中的成功已经毋庸置疑，远的不说，单论谷歌新掌门皮查伊和去年上台的微软CEO萨蒂亚·纳德拉，仅仅这两家公司，印度裔高管就已经掌管了8000亿美元的市值，印度正在成为一个“盛产”CEO的神奇国家。

如果我们再往下分析这批“CEO”们，便会发现一个现象：不同于一些族裔高管都是移民二代，这一波登上硅谷权力顶端的印度裔高管，都是土生土长的印度人，他们在印度顶尖的高校完成本科教育，再蜂拥至美国，进入美国名牌大学如斯坦福、麻省理工学院深造，然后加入美国的高科技企业，再接下来的事情大家都知道了：这些来自印度高等院校的学霸精英，在世界上形成一个庞大的“CEO兵团”。

谷歌印度裔CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)↓↓↓

印度留学生超过60%都能拿到美国H1B工作签证，中国留学生只有6%能拿到，而中国留学生的人数是印度的2~3倍。

中印两个同为亚洲的人口大国，有诸多相似之处，同为美国最大的两个留学生来源地，我们很自然地会把对方当成镜子来做个对照：为什么印度裔比华裔在美国更成功呢？两国的留学生在美国的校园中各自有怎样的表现？是否这些差异影响了各自日后的成就？

中国留学生数量增加，热衷抱团影响语言和文化的融入交流

有人表示，中国留学生热衷抱团，对于融入当地朋友圈缺乏兴趣，这种习惯养成后在他们走入外企职场后就会显露出弊端：“无论是价值观还是习惯，比如说他们在美国的企业里很多是outside office，你要是不去看球，不跟大家一起去吃饭、看球、一起玩儿，那就很难加入领导圈。”

尼廷·诺里亚，哈佛商学院院长↓↓↓

中国学生沉默谨慎 印度学生能言善辩

印度学生和中国学生相比较之下显得更为爱辩论敢于发表意见。 印度人在一起，经常为了讨论而讨论，不惜时间和精力。在学校里，老师会组织学生进行辩论。而当他们把这些习惯带入跨国企业的工作中时无疑又增加了一个优势砝码，中国人的沉默谨慎，唯恐“祸从口出”的习惯，也意味着容易导致错失良机。

从校园行为习惯中可以观察出帮助印度学生走向职业成功的些许因素，同时也有人指出，印度裔之所以取得成功，和他们国内的高等教育也有很大的关系，印度理工学院(IIT)作为印度精英的摇篮、全球录取率最低的名校，为跨国大企业输送了顶尖优秀的人才，此外，印裔精英阶层很注意帮助本族裔。在招聘、工作安排和培训上都会刻意提携本族裔的人，多方面的因素都是印度裔取得成功的重要因素。

印度理工学院(IIT)↓↓↓

迷失在耶路撒冷

首先白人对华裔的歧视导致华裔上升渠道困难，二是华裔心气很高，如果实在上不去的话干脆撂挑子不干了回国创业“王侯将相宁有种乎！”是我们千百年的呐喊。

所以你会发现世界排名前十的it公司六家美国的，四家中国的，而印度人的一家都没有。

印度人被英国殖民并不觉得是耻辱，给美国打工也非常满足。

中国人：打工是不可能打工的，这辈子都不可能打工的！

用户930769105868

那是因为中国的精英都爱国，根本不去美国就业，都在国内创业呢！

求图55

应该是教育出现了问题，中国小孩子在该玩的时候，却被繁重的课业磨去了创造的天性。有创造意识的孩子被视为"不合格品"过早被踢出生产线。上大学的基本是学习机器，创造人才比例已经很低了。 教育改革迫在眉睫!!!

丹东丹宁

之所以出现这种问题，没有什么乱七八糟的原因，也没有什么哪个人种比哪个人种智商高的的原因。原因其实很简单——政治。对于那些胡扯的人我只想问，在美国硅谷是印度人多还是白人多，在硅谷管理那些所谓的印度高层的人是印度人还是白人，扯来扯去，最后得到一个老套的结论白人至上。我只能说那些胡扯的人，跪的太久，看似回答的冠冕堂皇，实际上掩饰不了那骨子里散发出的恶臭——奴性。

幸好，管理国家的不是这些人。

对于那些批判国家教育的人，我只想说，在中国最多的就是人，在中国那些既能适应枯燥的应试教育又具有发明创造性的人多的是，在中国由于一项发明专利而获利几千万的大学生多的是。在中国不学习的大学生很多，学习的大学生也很多，你们以为上了大学就成功了？错！大学才是真正的“高考”，大学毕业后能够成功的才是真的精英。中国现在的社会是很残酷，但也是相对而言最公平的，只要你有能力。你不想吃苦中苦中苦，你还想当人上人上人？

中国什么都缺，最不缺的就是天才！！！

默默易拉罐

在美国的企业里，印度裔高管遍地都是，尤其是硅谷的公司最为明显，包括微软、谷歌、诺基亚、软银集团等在内的公司，它们的首席执行官都是印度人。而中国人普遍在美国公司担任工程师，鲜有向管理层的突破。因此，硅谷形成了一个传统族裔权力结构：大量担任技术研发任务的中国工程师，往上是一群印度中层，再往上则是美国本地白人高管。

1、印度人抢着去美国，“印度帮”成硅谷一大特色

根据派思咨询对美国500强企业印度CEO的调查报告发现，有75家企业的CEO是外裔（外籍）身份，其中印度人数最多，占了10位，紧随其后是其他西方国家，而中国大陆无人上榜。这10位印度裔（籍）高管中，有7位所在的美国公司为科技行业，再次佐证了印度人在科技行业的影响力。

同样是在美国留学工作，为何中印两国人才在职场境遇上有那么大的差距？事实上，这一批在美国企业权力顶端的印度裔高管，都有一个特征——都是土生土长的印度人，所就读的本科院校都是像印度理工学院为代表的最高学府，然后再去美国。从上世纪70年代的科技产业黄金时期开始，每年印度理工学院70%的毕业生会选择出国，且大部分都落脚美国。过去50年，印度理工学院总共诞生了17万毕业生，留在美国的就超过3.5万人。

2、为了出口欧美，印度连教育都“丢”了

难道是中印教育体系的差距，其实不然，印度的教育更多培养服务美国等发达国家的IT人才。受英国殖民的影响，印度的官方语言是英语，教育更加注重英国，这非常有利于印度人在语言沟通上接近西方。另外，印度大学课程设置的国际化程度高，重视培养人际沟通能力，相比华人，会更加符合西方企业文化和对人才的要求。

印度注重培养西式人才，很大原因跟印度的经济发展方向选择有关。印度原本是一个极其落后的农业国，可是妄图短时间内实现经济飞速增长，于是忽略工业的发展，重点发展产值最高的信息服务业。由于国内需求较小，印度的软件产品和软件服务主要面向出口。据统计，印度出口到美国、日本、英国、德国、法国和意大利这六个国家的软件占印度软件出口80%，其中出口到美国的软件占比高达60%以上。就这样，印度变成了欧美企业的信息服务“工厂”。

因为印度在信息服务业上与西方国家紧密联系，很多印度的本土人才都会倾向选择留学美国，最后在美国工作。当然绝大多数的印度从业者，都会去他们比较“熟悉”的美国科技公司任职。在这个长期过程中，美国人逐渐对印度裔工作者形成认同，也就率先比华人打破了“天花板瓶颈”。值得一提的是，早期的印度裔工作者与华人差不多，大多处在基层岗位。

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金十数据

这个问题前面回答的答主已经分析得很多了，我就试着从另外的角度来简单地说几点：

中国是全民教育，印度是精英教育

在中国已经实行了多年的义务教育，小学到中学大部分人都能获得免费教育，只要成绩可以就能升入大学继续学习，所以大学教育也是相对普及的。

印度社会等级制度明显，当然也体现在教育上，公立教育不发达，名额有限，所以能上得起学的基本都是中产以上的家庭子女。以一国的资源培养少数精英，出几个人物很正常。

中国重视基础教育和全面人才培养；印度不公平的教育资源分配，决定了只能培养某一方面的人才

中国从初级教育、中级教育到高等教育，资源分配较为公平，理工农医文等学科分布合理，教育均衡，人才全面。

印度初中级教育不发达，高等教育知名的也只有“印度理工大学（IIT）”,题主所说在美国的IT精英几乎都出至该校。这所大学培养IT人才计划比中国起步早，所以人才比中国要多一些。

两国文化的差异造就了不同的人才素质

中国传统的儒释道文化形成了中国人注重自我修养、独立发展、与世无争的个性，受这些个性文化的影响，到了国外的中国人更愿意到相对独立的研究性机构就业，发挥自己的优势和特长。另外中国文化和西方文化的差异也制约着华人华侨融入当地社会，影响着他们个人职业的发展。

印度百年英国殖民地的历史，使得国内中上层精英家庭无论是从语言上、生活习惯上以及文化认同上都已经和西方文化融为一体，这些精英家庭的子女在欧美国家能更好地融入当地社会，获得认同。

随着中国的发展，海外学子回国就业创业成为新趋势

十几二十年前海归热潮，吸引海外人才回国就业和创业，推动了国内包括互联网IT业在内的所有行业的发展，随着国家经济的发达，实力的增强，一方面海外学子更愿意回国创业就业，另一方面由于国外社会环境的影响也推动着海外学子归国。

印度则不然，出国的印度人更愿意留在国外，融入当地社会。

由于众所周知的原因，欧美等国对中国高技术领域的封锁限制也制约着华人华侨在这些领域的就业和职业发展。

关于这一点，就不展开讨论了，大家也应该是心知肚明的。

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一点理念

今天我们来说一个很有意思的现象。在美国硅谷是世界互联网的中心，我们发现有很多很多的中国人在打工，也有很多很多的印度人在打工。按道理讲咱们认为，咱中国人的素质怎么地也比印度人强多了吧！但是我们发现，印度人在硅谷的位置远远高于中国人。

举个简单的例子，现在谷歌和微软这两大企业的CEO，全都是印度人。除了顶级的CEO 之外，大量的印度人占据了硅谷很多很多互联网公司中高层位置。而中国人的身影呢？中国人很奇怪啊，大概做到中层，就已经做到了天花板了。别说上层了，做到中层就已经很不错了。

有人统计过啊，清华大学在硅谷地区就有一万多名校友，那么加上北大复旦南开浙大等等等等，那有将近十万中国名牌大学的精英在硅谷地区啊。但是他们却做不过印度人，他们只能安贫乐道的做一个简单的程序员，或者做一个中低层的经理。

大量的中高层经理甚至顶级CEO的职位，都被印度人所占据了。大家不禁要问，为什么会是这样一个状态？中国人不如印度人吗？其实印度人在硅谷取得成功啊，是有表层原因和深层原因两方面的。

我们先说表层原因，表层原因很多人都看的到，很简单。

第一，印度人有所谓的语言优势啊毕竟它是几百年的殖民地啊，那英语也可以说是他的母语之一了。

第二，很多人都说印度人绝对是会来事儿的。大家就说过一个段子吗，说同样一个活给一个美国人、中国人和印度人去干，美国人就是踏踏实实给你干完了，然后到点下班走人啥也不说。中国人呢勤勤恳恳干完了，干得特别漂亮，但是不会说话。印度人啥也不会干，老板来了他给人汇报说：这个项目我们三个人完成的非常好，我做了什么什么，他做了什么什么。结果在我领导下这工作完成了。而且呢人PPT做的还特别漂亮。换句话讲印度人会来事儿爱说话，有功就能揽到有过就能推走。中国人就是那个，很强调自身的硬实力，对讲话沟通这种软实力吧这个，搞得比较差，所以中国人都说这个印度人太会拍马屁太会来事儿。所以他容易上的快啊！

更重要的还有第三点，很多中国人说，印度人这个民族非常抱团。什么意思呢？ 印度在硅谷地区有大量的同业协会，一旦一个印度人上去了，他就一人得道鸡犬升天。他一定要提携拉吧很多印度同乡来，所以一个公司往往形成了非常非常多的印度人团体。印度人之间就是一定要把我的人再拱上去。大家了解，在海外的中国人，其实很多是愿意单打独斗的。偶尔呢跟中国人交往，但是真正你说抱团的事儿，中国人很难出现抱团的状态。所以很多人说的嘛，一个人中国人是条龙三个中国人是条虫嘛。

听完了表层原因，您是不是觉得印度人真是比中国人强很多。我跟您讲，表层原因终归是表层，其实印度人能取得成功。还有一个深层原因，什么原因呢？

很简单，印度真的是做了几百年的殖民地，所以他有一个长期的仆从文化的意识。而从另一个角度讲，印度现在在整个国际环境中啊，没有什么人能指责他，每个人都赞美他。但您记住中国一句老话：“

换句话讲，各个大国都是认为印度，其实没有什么特别大的潜力，不可能成为超级大国，不可能威胁他们的存在。因此呢对他的一个认知就是一个“仆人的国家”那么作为一个仆人来讲，我给你点高位置你拿了点薪水，干点活是ok的。可是中国这样一个国家在其它各国中，是这样一个状态吗？完全不是吗！中国在其它各国的眼里，那是一条已经正在腾飞的巨龙啊！对于这样一个国家，哪个国家它得防着点，他不得害怕你的人进到我的核心层，把我核心机密给弄走了。所以印度人当了谷歌和微软的CEO，美国社会是不会有太大反响的。因为他认为印度人嘛你就是我一个仆人，你干了CEO也是领我钱工资的人嘛！可是如果是中国人干了谷歌和微软的CEO，那您去看看，美国社会绝对会掀起又一轮的中国威胁论。

总而言之就是说吧，国家太弱，所以呢我不需要担心你。你的人在我这儿打多高的工都可以。国家太强我一定要防着你，我防着你的人掌握我的核心机密。还有一个角度讲呢，中国目前的互联网经济，是并列于美国在世界存在的，那不要说印度西欧或日本也赶不上中国。

所以呢，中国的互联网，在中国境内也诞生了大量的企业。这些企业也需要相当多的人才。曾经有人统计过啊，实际上，在中国境内你做到一个互联网企业的中高层的话，你拿到的钱，未必少于在美国。这样就导致大部分的中国金融人才，我现在未必要在美国发展。我回到中国发展，也非常好，也非常不错。而印度这样一个国家，它的高精尖人才，他除了在硅谷待着，他还能去哪？这不也就是为什么， 印度人只能拼死拼命在硅谷发展 而中国人有很多道路选择的原因。

照理说事

其实这么多年大家看到这个现象，都忽略了这个问题的本质，那就是美国白人的种族歧视，但是美国白人心里清楚，印度人属于白人。大家不要惊异，以为有些印度人长得黑，他们肯定就不是白人了，其实你错了，人家就是白种人。等于和美国白人是一家人，那华人竞争不过他们，你就明白了吧。大家不要不相信，你看咱们有些中国人晒得比黑人还黑(黑人也有肤色浅的)，但是你能说他是黑人吗？同样中国很多女同胞皮肤白皙，而且，很比起白人来非常细腻，但是你能说她是白人吗？可能外国人分不清，但是我们中国人一看就知道他是黄种人。如果两个同样黑的人站在一起，一个是黑人，一个是黄种人，那你心里感觉偏向谁呢？

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