阻礙基層管理者走上更高層領導職位，有三大瓶蓋，注意不是瓶頸，是瓶蓋！如果有這三點，就徹底蓋死你，封死你。
01 不聽
不懂得聽老員工的意見，不懂得聽老客戶的意見，不懂得聽老闆的意見，不懂聽老婆的意見。最後，是不聽老人言，就真是吃虧在眼前。
02 不看
不懂得看下屬是如何做事的，不懂得看同行是如何做事的，不懂得看專業選手是如何做事的。最後，把自己做成了井底之蛙，還自以為是。
03 不容
就是有些年青人，做了基層管理後，職位不高，但權力意識卻膨脹了，面子也越來越放下了。於是，老闆批評重了受不了，員工反駁挑釁更是忍不了。最後，被壞情緒所害，自絕前程。
所以，總結起來，這三大瓶蓋，不聽，不看，不容，就是有耳朵卻聾了，有眼睛卻瞎了，有一顆心卻變小了。那以後，還怎麼往前走，怎麼玩？？
何諝雄
2018年8月25日
廣州
何諝雄 ，嘿嘿嘿品牌策劃創始人，橄欖領導力中心創始發起人，企業目標達成系統諮詢師，企業戰略營銷顧問，近十年來致力於中國成長型企業的發展戰略規劃、產品策劃、商業模式設計、互聯網品牌營銷等諮詢顧問工作，以及基於企業品牌戰略下的核心領導團隊打造。
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