从薪资结构分析,19年夏天湖人获得杜兰特和汤普森的概率

伦纳德去猛龙了

巴特勒要被交易了

对湖人而言坏消息接踵而来,在这里简单分析下“死敌勇士”明年将面临的薪资困局。

从薪资结构分析,19年夏天湖人获得杜兰特和汤普森的概率

库里:4023万

格林:1854万

伊戈达拉:1719万

利文斯顿:769万

4个虚拟底薪:500万

19年首轮签:150W

合计:9015万

预计工资帽:10900万,奢侈税线13200万

硬工资帽之下,勇士仅存1915万的空间,汤神到期,杜兰特球员选项(已获得鸟权,99%跳出)。

保留杜兰特鸟权:需占3000*1.5=4500万虚拟空间

保留汤神鸟权:需占1899*1.5=2848.5万虚拟空间

也就是说,勇士在2019年6月30日之前要做出保留2位鸟权的决定(大概率不会放弃),则勇士的1915万空间化为虚有,实则已无任何空间引援。

在这里,我做出几种预测,来分析勇士的操作

1、老板豁出去,保留全部鸟权,2者都顶薪续约!!

杜兰特5年2.19E,汤神5年1.9E或4年1.5E,勇士的工资总额将达到17000万,算上奢侈税,勇士明年的总工资耗费预计将超过2.5E。

从薪资结构分析,19年夏天湖人获得杜兰特和汤普森的概率

弊端:2020年格林到期之后,勇士不可能再任性了,就算比尔盖茨收购勇士也不会这样任性。失去格林,死亡五小从此崩塌,体系破坏。且还要交税。

操作的可能性为1%

2、留一个,放一个。

如果我是勇士老板,让我在汤神和杜兰特之间选择一人,我会毫不犹豫的留下杜兰特。

这样一来,勇士的总工资额只会略微超出奢侈税线,预计在14000万左右,只需缴纳较少的奢侈税。

老板能喘一口气,但同样要面临2020年格林即将到期的难题,若格林参考汤神,以5年2E的顶薪价位续约,那么勇士未来4年将再无任何引援余地,从此走上“NBA慈善队伍”的道路。

弊端:勇士很难填补汤神的空缺。

从实际的角度分析,一个球队不可能同时拥有3个以伯德条款续约的顶薪球员。这样不但锁死了空间,还对球队的未来发展造成极大阻碍。简单地说,留下一个超巨,并签下顶薪的操作,在2020年依旧存在极大风险。

操作可能性为10%

3、2019年2月交易截止日之前,处理伊戈达拉和利文斯顿。

这两位江河日下的中流砥柱,在勇士的日子即将到头1719+769=2488万的空间 是不小的数字,清理掉2人后,勇士的工资总额降低至6527万,腾出4373万空间。虽然这并不能彻底解决勇士薪资结构的困境,但起码为老板省去了不少奢侈税。在这种情况下同时吃下2个顶薪,勇士的总工资额预计达到14500万,相比第二种情况多缴纳一些奢侈税,但可以保全2位巨星。

当然有人会说,汤神也许会降薪,其实核心问题并不在于汤神,而是2020年到期的格林。

在这之前,格林曾表示过不愿放弃2020年的顶薪续约机会,言下之意,无论汤神是否降薪,都将让勇士老板面临超级无敌爆炸的奢侈税大招,若想保留4巨头,老板横竖都是“死”。

弊端:放弃一哥和李文,将使勇士的阵容深度以及轮换陷入无限的被动,夺冠难度也大大增加,随着巨头们都想着“饱餐一顿”,角色球员将再无容身的余地。

操作可能性:20%

4、汤神+伊戈达拉 打包交易,换回SG位置 全明星 或 潜力新秀+到期合同。

作为管理层,一但确定要留下杜兰特,那么我不会让汤神白白损失,获得汤普森的鸟权有利于汤神的续约。勇士也可获得一名全新的SG球员,削弱该位置的实力,减少薪资压力,得以保全未来杜兰特和格林的续约。可谓是弃车保帅的举动。这样一来,勇士未来依旧能保持4巨头阵容,虽然依旧要交税,但阵容实力没有大幅度削弱,依旧能保持争冠水平。

从薪资结构分析,19年夏天湖人获得杜兰特和汤普森的概率

弊端:勇士的声望可能会掉,阵容深度也会面临考验,压在格林 杜兰特 库里 三个人肩膀上的压力会更大。

操作可能性40%

另外29%的可能性,留下一个悬念,商业联盟风云难测,也许还有更bug的操作会出现。

那么勇士的诸多操作之下,对于湖人得到汤神或阿杜的可能性又有多少呢?

我个人的看法是,得到杜兰特的概率为5% 得到汤神的概率为20% 另外还有10%得到伦纳德的概率

以目前形势而言,对湖人并不有利,魔术师的策略是空手套白狼,但这种策略最大的弊端,需要球员放弃自己的鸟权,也就是放弃巨额工资。对于汤神 伦纳德这种进联盟还没拿过超级顶薪的球员来说,是一个不小的考验。


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