馬文凱8266
樓主你好，我們國家2018年確定養老金繼續上調5%！那麼這就意味著，全國廣大的退休職工都可以享受這一養老金上調的福利。當然也包括咱們天津市地區的退休人員。
在今年的七月份，全國大多數省區都密集出臺了養老金的上調，具體方案。那麼天津地區也是出臺了相關的方案。在這2些出臺省區的地區當中，都是要求在本月底之前一次性將補發的工資，發放到退休人員的工資卡當中。
那麼天津的上調方案具體是這樣的。
天津的具體方案，也是根據定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則去上調的。
定額調整每人每月增加了45元人民幣。
傾斜調整，繳費養老保險15年的，增加15元人民幣。繳費15年以上的，每多交費一年再增加一塊五人民幣。
然後在本人拿到基本養老金的水平上，再增加2%。
傾斜調整主要是針對70歲以上老人的，一個定向調整。70歲到75歲以上老人，每人每月再增加30元！75歲到80歲以上老人，在每人每月增加50元！80歲以上老人，每人每月再增加70元。
社保達人工作在電力
先看《暖心人社》提供的天津市2018年與2017年退休人員基本養老金調整方案：
天津市這兩年度的調整方案比較一下，就知道2018年天津市養老金退休方案是怎麼調整的？
這兩份《方案》，都是六項內容：
1.2018年比2017年在第一項內容中，企業、事業退休人員分別降低5元，10元。
2.在第二項當中，企業退休人員分別降低1.5元；事業單位人員則有所增加。
3.企業單位退休人員上漲1%。事業單位人員則下降1%。
4.對2017年12月31日年滿70週歲以上的分別降低10元。
5.對企業軍轉幹部，增加178元。
6.每人每月增加1.2元。比去年增長0.2元。
通過這樣比較，大體就知道，退休人員去年拿多少養老金，今年能拿多少養老金了吧！
房師宏
進入7月，全國大部分省、市、自治區都紛紛公佈2018年退休人員基本養老金調整方案，並在7月底之前按時足額把上調的養老金髮放到了符合條件的退休人員手中。這其中自然也包括了天津市在內。
今年天津市退休人員基本養老金調整方案，與國家的養老金調整方案保持了高度一致，而且簡單明瞭，讓人一看就懂。
一、調整範圍
自2018年1月1日起，對2017年12月31日前巳經按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的人員調整基本養老金。
二、養老金調整幅度
為全市退休人員2017年12月基本養老金平均數的5％。
三、調整辦法
(一)定額調整，最能體現社會公平 。
企業退休、退職人員，每人每月不分彼此，統一增加基本養老金45元; 機關事業單位退休(職)人員，每人每月增加基本養老金40元。
(二)掛鉤調整，充分體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。
1、企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加養老金15元;企業和機關事業單位繳費年滿15年的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15巳年以上部分，繳費每滿一年(不滿一年按一年計算)，每人每月再增加1.5元。
2、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2017年末的月基本養老金水平的2％增加養老金。
(三)適當傾斜調整 ，主要體現重點關懷。
1、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月增加養老金30元; 每滿75週歲不滿80週歲的，每人每月增加養老金50元; 年滿80週歲的，每人每月增加養老金70元。
2、對於女年滿65週歲不滿70週歲的，每人每月增加養老金20元。
舉例說明:
企業退休人員王阿姨今年76歲，2017年12月養老金為3800元，繳費年限30年(含視同繳費年限)。在今年退休人員基本養老金調整中，定額調整，增加養老金45元;掛鉤調整，繳費年限15年以上部分增加養老金15元、超過15年部分，15x1.5=22.5元、按本人養老金部分3800x2％=76元，三項合計為113.5元; 適當傾斜部分，李阿姨今年75歲，每月增加養老金50元。
這樣，李阿姨在三個環節共增加基本養老金45+113.5+50=208.5元。
葉公來幫忙
2018年3月份，國家發佈養老金調整通知之後，各地就在密切準備相應的具體實施方案。
不過國家關於2018年退休人員基本養老金的調整通知中提出，各地養老金實施方案必須於5月31日前報人社部，財政部批准後實施，由國家統一調度調整標準。國家2018年，調整標準是5%。確實有一些地區養老金收支和結餘很多，因此，要考慮全國一盤棋，不能各省擅自調整。
各地的實施方案是7月份陸續公佈的。7月份之前公佈的只有上海、河北、北京三地。
天津市7月中旬公佈了2018年退休人員基本養老金調整方案：
養老金調整方式仍然是按照定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行。
定額調整是對企業退休人員增加45元，事業退休人員增加40元。2017年的定額調整是每人每月增加50元。事業退休人員下降了十元，企業退休人員只下降了五元。
掛鉤調整部分分為按繳費年限掛鉤和按養老金比例掛鉤。
按繳費年限掛鉤：繳費年限不滿15年的，每人每月增加15元。這是企業退休人員和事業退休人員都進行增加的部分，事業退休人員2017年沒有這一部分。繳費年限15年以上的部分，每人每月增加1.5元。2017年的標準是企業退休人員繳費年限每增加一年增加基本養老金2.5元，事業單位沒有這一項。
另外按養老金水平調整，是按照2017年12月本人基本養老金水平的2%進行增加。相比較2017年，企業增加了1%，事業單位下降了1%。
另外傾斜調整部分，重點是向70歲以上的老人傾斜。不過天津是歷來都對65歲到70歲的，女性退休人員有額外傾斜。2018年還是每月增加20元，比2017年下降十元左右。
70到75歲人員每人每月增加30元，75到80歲人員每人每月增加50元，80歲以上人員每人每月增加70元。
天津市還有對交費年限較長人員的額外傾斜照顧，如果繳費年限滿15年以上，養老金不足3073元，繳費年限多出部分每滿一年會額外再增加1.2元。
總體來看，天津市養老保險調整政策還是非常不錯的，重點是向企業退休人員傾斜，希望未來隨著國家的進一步調整，企業和事業退休人員的差距能再小一些。
