不管是创业的人，叱咤风云、开疆扩土的名企高管，还是公司里的普通白领，大家都面临着同样的问题：时间不够用。
正是这个原因，所以有关时间管理的书籍和文章非常盛行。包括我自己，也曾经写过多篇有关时间管理的文章。
但即使如此，我还是常常在后台收到留言，询问我有关时间管理的问题。对于大部分人而言平衡工作与生活品质，真的是非常非常困难的一道课题。
过多时间投入工作，不仅牺牲与家人和朋友们的关系，甚至还影响到自己的健康。如果有安排休闲或与家人相处的时间，却又会在工作中失去竞争力，在职场上输人一截。
我的观点是，别平衡时间了，时间其实真的平衡不了的，而应该通过对时间的重新认知和调整，来达到时间合理利用的效果。
我们每天最多的时间，应该是花到了工作生活和私人生活这两个模块上。不管我们承不承认，其实这两块构成我们的主要的生活内容。
我们经常说要平衡时间，就是就是平衡花在这两块上的时间比例。我们总是小心翼翼地调整两者的比例，试图在不得罪上司，或者不让老板误解的情况下，来安排私人生活时间。
但，事实是，两者很难平衡，如果扩而大之，你其实可以理解为，工作生活其实是覆盖在私人生活之内的，你也可以反过来理解，工作生活是为了支撑你的私人生活才存在的。
所以，你完全可以将工作生活理解成私人生活的一种延伸，是一种让你的私人生活过的更有品质的一阵支撑和需要。
如果能这样理解的话，那么，你就不必在上班时假装自己不关心家里的事情，或者假装自己所有心思都在工作上，为公忘私。
你完全可以向上司和下属表达，让他们理解，你下班要去接女儿放学，周末要去送女儿参加培训，每年要陪家人旅行度假。
除此之外，你还可以清晰表达，我自己也需要学习，需要在业务技能上投入时间训练，同样，在心灵调整上也需要时间投入，因此，我会在下班和周末、节假日的时候，去参加读书班，上心灵禅修课。
所以，在合理的时间内，我要快点做完工作，到点走人，不必陪着磨磨蹭蹭的同事，或者老等着向工作质量差的上司表达忠心，让他来沾你便宜，无端端让你多加班。
所以，我周末没事不来加班，每年要休年假，所以，拜托，在你们制定工作计划和安排工作任务的时候，也考虑一下我的实际情况。不要因为你烂的工作安排和计划进度，惩罚我应该享有的生活。
我们其实不必在工作中伪装自己，完全可以在工作中和生活中都做真实的自己，职场上跟私下，人格不应该有区别，当你做到在工作中非常热忱的时候，自然同时也就能过着充满热忱的生活。
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