中新網9月11日電據臺灣“中央社”報道，臺灣1111人力銀行調查顯示，有67%的臺灣上班族曾遭遇職場鬥爭，而遭受鬥爭原因以“不懂逢迎拍馬屁”居首。
臺灣1111人力銀行11日發佈“職場暗黑攻略調查”，結果顯示，67%的受訪臺灣上班族曾遭遇職場鬥爭，進一步盤點原因，發現以“不懂逢迎拍馬屁”佔比最高，達47.06%，其次是“不擅言詞或個性老實”，佔了31.51%，“妨礙他人利益”為29.69%，排名第3。
臺灣1111人力銀行副總經理何啟聖表示，不懂奉承以及個性老實成為臺灣上班族慘遭鬥爭的“原罪”，顯然，在職場上，除了工作能力，若不懂“做人哲學”，很容易成為“攻擊箭靶”。
調查也顯示，任職於員工30人以下的臺灣公司較容易遭受鬥爭，而員工人數在250人以上的公司中，遭受鬥爭的比例最低；值得注意的是，從性別觀察，男性遭受鬥爭的比例高於女性。
何啟聖分析稱，在微型公司或中小企業中，由於員工人數少，資源相對有限，人少事多的情況下，因為利益衝突而衍生鬥爭就會層出不窮；相對地，大企業的體制較完善、資源較充足，有能力、會做事的上班族更有空間專注於公務，免於遭受鬥爭。
至於男性遭受鬥爭的比例高於女性的原因，何啟聖認為，屢次職場調查中都可以看出男性肩負家庭重擔的壓力較重，在職場中會力求表現，以致容易阻礙到他人升遷，或是競爭過程中產生摩擦，才會產生這樣的結果。
臺灣1111人力銀行進行“職場暗黑攻略調查”針對求職會員隨機抽樣調查，調查時間為2018年8月27日至9月10日，隨機抽樣1073份，信心水平95%，正負誤差值2.99個百分點。
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