导读：今天，连接比拥有更重要，协同比分享更有价值。开放边界、共生成长是领先企业的核心特征。面向未来，「共生」将成为企业组织的进化路径。共享经济的下一个浪潮是协同经济，支持共享与协同经济的系统平台将是一个新物种，是互联网下半场的最大机会，是各种新技术综合融合创新的新物种。
共生型组织化没有典型案例，为什么？是因为支撑共生型组织化的基础设施没有出现，产业链应用互联网，其中包含了工业互联网，其主要特征是生产关系到消费关系的互联互通。
产业链应用互联网是一种新物种，新型基础设施。是一个通过量子化、互联化、去中心化的思想、系统连接组合构建成的神经网络，是一个耗散结构网络，具有耗散结构理论的综述特性，可以说是先知理论体系在互联网时代的实践和印证。
产业链互联网，把产业链的上中下游，多元多边的组织关系，通过同边或异变边，多元多边连接组合映射现实社会和现实经济形态，产业形态，组织形态，企业形态，可以对现实世界进行虚拟映射。构建成一个去中心化，互联互通，共享协同，平等互信的生态网络体系。
各个组织使用量子化系统不单完成内部的管理经营，还在开放互联的网络环境中自由博弈竞争，合作共享协同，实现整体的多利和互利，相互的促进和约束，正反馈循环，利他生长，相生相克，促进无序向有序转变，迸发价值涌现，组织进化，即突变。
这是新的理论体系，新的组织形态，新的管理模式，我称为“量子经济学”或“量子管理学”，“量子组织学”，以此支撑的系统叫量子化系统。这是互联网时代，各种新思想、新技术综、新模式合应用触发的新经济，新业态。
数字经济时代：共生是底层逻辑基础，也是企业及企业家必须学习掌握的新思想。
采用「共生逻辑」，而非「竞争逻辑」其实可以活得更好。共生逻辑将企业、客户、同行、上下游合作伙伴，其他产业的伙伴等视作同一个生态系统中的参与者，通过彼此滋养、相互促进推动生态的繁荣。在共生逻辑下，最终的目标不是「赢」，而是寻找生长空间；实现的方式也不是比别人做得更好（比较优势），而是追求客户价值或者创造客户价值——不仅仅是满足已有的需求，更是充分调动技术和应用的组合不断唤醒和创造需求。
GE提出工业互联网，打造Predix，成功树立典范，由于还没彻底脱离工业化思维，Predix还没有彻底互联网化，再次出售Predix。说明：数字经济时代，新的经营思想是“共生”。对于我国打造“工业互联网”必须要引起重视，只重视企业内部互联，设备及产线互联是不完备的，不够商业化可持续的，不能形成产业生态体系。
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