生活中，你是否无缘无故被人攻击呢！而且，你如何忍让、解释都无济于事;更为可悲的是攻击你的人从旁观者评价应该是好人，至少不是个十恶不赦的人。
如果遇到这种情况，我只得告诉你，很不幸，你成了某一群体的“黑羊”。这个群体的结构一般为:一个无辜的受害者,一个欺软怕硬的加害者，和一群冷眼旁观，甚至煽风点火的旁观者。
我就曾经遇到这种事件。那时，我在一个事业单位上班。当时我的妹妹也在这个单位，但不在一个部门。那时候，我们发工资还没有用卡，都是发现金的。由于妹妹离办公室比较近，所以发工资的师傅为了省事，就将我的工资一起给了妹妹。没过几天，我的部门开始发工资，我就没有必要再没领了。
这时一个像猪一样的男同事急步走到我面前，面部扭曲，“我问你！你什么时候领的！”好像只要我说错一个字，他拳头就会上来。当时我也蒙了，不知道自己错在哪？于是编了个瞎话，说昨天才领的。
“是你妹妹替你领的吗？”那个男人步步紧逼，眼露凶光。“说！”。我只得说，是。
由于当时我正处于人生的低谷，实在没有还手的机会。所以，咬牙咽下了这口恶气。但那个男人在今后的几天，一直恶语相加。我也曾和身边的同事说起此事。因为，一个人不会无缘无故的攻击我，肯定是我做错了什么，只不过我不知道而已。但换来的是身边人蔑视的眼神。今后的日子里，我谨小慎微，客客气气；但结果好像更糟了。最严重的时候，那个男人竟然当着所有人的面，对我的女儿进行辱骂……
但我的境况越来越不可收拾，因为除了那个中年杂种的挑衅，身边的人好像也在煽风点火，甚至开始对我直接颇有微辞。其中最趁火打劫的就包括我一直在文章中举例的那个没人要的剩女。
我就是从那时候，练的拳击。当然还有心理学。当我心理学开始有了起色——不只是咨询，至少写稿也能拿到不菲的稿费时，我决定摊牌。我找到了领导说明情况，让我吃惊的是领导认为我将要报复的那几个人，在领导眼里还算是好同志！这让我非常的尴尬。
我知道，如果我打残了一个人，理由是他几年前攻击过我，这是说不过去的。反倒显得我心中狭窄。我像一只匍匐在草丛中的狼，伺机寻找机会。哪怕对方一个挑衅的眼神！
但对方变了！变得像个电视里满脸谄媚、直不起腰的太监。甚至，我在单位写稿时，他都会不时过来，好心提醒我“小心，最近领导要来检查了！”
但这个中年男人将那种狰狞的表情转移到另一个中年女人身上。我的悲剧又在那个女人身上重演。
那么我们分析一下这个事件。当时，我们工作进行了调整，大家心中都存在着焦虑。这种焦虑就像一个就要吹炸了的气球，必须不时得到宣泄。而宣泄的对象自然是最弱的那个，或者说，最安全的那个。挑衅找的理由也都是最微不足道的小问题。
这里面我要说一句题外话。从小我喜欢看历史，曾经听过这种评论“忠臣比奸臣更可恨！”因为他会让一个已经千疮百孔的政权多延续几年，老百姓也多受几年罪。
我引申了这句话：“好人”比坏人更可恨。如果是坏人，他可以表现出他的坏，对、错一目了然，问题反倒好解决。而一帮所谓欺软怕硬的“好人”，受了委屈又不敢在领导面前说一个不字；只能找身边人的茬。还不敢在大事上找，因为，他怕引火烧身，自己没能力控制。只能像个街道的老娘们一心盯着那些针头线脑。
那么遇到这种情况该如何处理呢？其实这个问题出在领导身上，一个群体出现焦虑气氛，领导应该在第一时间去疏导。可惜，我们当时的领导一心扑在“女人”的事业上。根本无心工作。
那么作为个人，你有几种选择。
第一，发现自己是“黑羊”，第一时间离开这个群体。那么另一只黑羊就会产生替代你。当然，这就与你无关了！
第二，围棋里有一句话“两字头必扳”。在这种“黑羊理论”中的人，无论是加害者，受害者，还是旁观者都是想学坏，没那胆。想学好，又不甘心的一群可怜虫。你可以直接表现你的强势。但这要在大家形成共识你是“黑羊”之前。忍让只会助长这些人的贪婪。
第三，永远不要让身边的人看出你的困境。否则只会让其更加的没有顾及。
第四，这种事情找领导的作用并不大，一群可怜虫能翻多大浪头；翻不了浪头，领导为什么费心去管呢。
这里面我还要提一个教育的问题。中国是一个文明古国。自然有一些至理名言。但是救人的良药，用错了病人就是致命的毒药。
所以，宽容，忍让，大度……和君子交往，则会“人捧人高”。对于小市民，则成了其贪小便宜的手段。动不动就自我反省的方式也不适合所有群体。
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