新一轮的校园招聘热潮来袭，国家电力投资集团广西公司的招聘公告一出，就吸引了广大学生的眼球。因为国电集团的福利实在是太吸引人了：公司为员工缴纳七险二金，每年给予5~15天带薪年假等等。为什么国电集团的员工福利这么好，还有哪些其他的福利，他们招人都有哪些要求，一起来看看吧。
因为公司大，所以员工福利好
国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)成立于2015年6月，是世界五百强企业，连续六年荣登榜单，2017年排名第368位。广西公司是国家电投集团全资子公司、二级单位，是具有核心竞争力的现代中央企业。就是因为企业大企业强，所以有能力为员工提供如此丰厚的福利。
因为招聘要求高，所以员工福利好
员工福利往往与个人能力匹配。电投集团给予员工丰厚的福利，自然对其也有更高的要求。本次电投集团广西招聘2019年应届毕业生。首先是专业要求：所有岗位均要求专业对口。其次是学历要求：管理人员要求硕士以上学历，生产人员本科、专科学历。再来是年龄要求：本科、专科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁。最后是毕业院校要求：公司更倾向于985、211院校毕业的学生。下面附上具体岗位供大家参考：
国家电投广西公司招聘岗位
介绍完了公司，也说完了招聘要求，我们来看一看他们都有哪些员工福利。
薪酬方面，公司承诺同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制。
公司为员工缴纳七险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，此外还为员工缴纳企业年金、补充医疗保险、雇主责任险。
公司每年为员工安排一次体检。
还有带薪休假：带薪休假根据工龄不同为5～15天/年。
当员工生日、生育、因病住院等时候，公司都会安排慰问。
招聘流程包括发布招聘公告、校园宣讲、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等环节。心动的小伙伴就登录国家电投集团广西公司官网进行报名吧。
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