蘭考縣人大常委會主任魏隨安帶隊調研鄉村振興工作
面對新時代、新形勢、新要求，蘭考縣人大常委會認真貫徹落實全國和省、市人大的要求，與時俱進，勇於創新，運用“互聯網+履職”的方式，進一步提高人大代表想履職、能履職、會履職、善履職的能力，有效激發了代表的履職活力，使代表的主體作用得到充分發揮。
◆ 代表履職便捷高效化
2017年以來，新一屆蘭考縣人大常委會結合本地實際，以創新建立健全代表履職網絡服務平臺為抓手，全面提升縣鄉人大各項工作，助推全縣經濟、社會發展。尤其是在閉會期間，建議、批評、意見實行網上辦理，使人大代表履職更加便捷、高效，徹底改變了以往紙質提交、時間空間制約、程序繁瑣遲緩的被動局面，打通了代表監督“一府一委兩院”快速提交建議、批評和意見的“最後一公里”。
蘭陽街道辦事處的田本泉代表看到城區黃河路與考城路交叉口有一處生活垃圾汙染居民環境，就拍成視頻並附上文字，通過手機APP傳送到縣人大代表網絡履職後臺管理中心。管理中心經審核，通過網絡及時交辦給政府環衛服務中心。環衛部門一天就清掃完畢並及時回覆代表，受到群眾和代表們的肯定。
儀封鄉李俊立代表關於加快蜜瓜園區基礎配套設施的建議、小宋鄉潘永勝代表關於整治學校周邊無證餐店的建議、桐鄉街道程玉旺代表關於在農村學校門口設立減速帶河警示燈的建議等涉及人民群眾生產生活的難點、熱點的建議，通過網上辦理平臺得到了快速解決。一年來，已通過網絡提交辦結的建議、批評和意見共146件。
代表們紛紛表示：“平臺極大地方便了我們履職，拓寬了閉會期間建議、批評和意見的提交、辦理渠道，已經成為推動工作、服務民生、履職盡責的新載體。我們要學好、用好這個便捷高效功能，更加積極主動地履行代表職責。”
◆ 代表履職規範常態化
開展縣鄉人大工作，主體是代表、活力靠代表、實效在代表。蘭考縣人大常委會充分運用“互聯網+履職”的模式，與“人大代表之家”、“人大代表聯絡站”等實體平臺有機結合，為代表履職創造條件，拓寬代表履職途徑。尤其是網絡履職平臺，已經成為閉會期間提高代表活動水平的最佳通道，成為代表與人民群眾密切聯繫的有效載體，實現了人大代表與縣人大常委會、“一府一委兩院”和人民群眾的互聯互通。
代表們可以在電腦上或手機APP上隨時隨地瀏覽代表信息、知情知政、學習培訓、人大工作動態等有關資料，方便了線上線下履職學習交流，也為群眾提供了更加靈活、便捷反映意見的渠道，架起人大代表與選民密切聯繫的橋樑，有力地推動了涉及民生的有關事項落地見效。
南彰鎮蔡現祿代表說：“網絡履職平臺解決了以往環節多、效率不高的問題，我們很滿意。”小宋鄉人大主席牛雷、儀封鄉人大主席湯鴻程、南彰鎮人大主席汪榆皓等人表示：網絡履職平臺的應用既是代表服務大局、服務選民的“便捷服務區”，又是代表學習交流互勉共進的“高效加油站”，實現了代表履職工作的規範常態化。
◆ 代表履職監督管理制度化
為加強對代表的履職管理，2017年蘭考縣人大常委會出臺《代表履職評估辦法》，把網絡平臺履職與履職評估有機結合，實現履職具體化、積分化，不僅讓代表履職有章可循，而且為代表履職戴上“緊箍”，形成了制度的有效創新。
代表履職網絡管理平臺包括履職活動、履職記錄和履職評估。代表參加會議、視察、調研、執法檢查、審議發言、為民辦實事好事等履職行為被賦予不同的分值。打開代表履職網絡管理平臺或手機APP，可以查詢、彙總、對比代表的各項履職檔案信息。縣人大常委會評估領導組採取季度彙總、半年小評、年底總評的監督管理機制，在網絡平臺上實時公示和動態排名，每位代表都能夠知曉自己的履職得分和排名位次。
按照規定，履職得分和排名位次是評選優秀代表、連選連任的重要依據。這讓代表們感受到了切實的競爭壓力。許河鄉張積軍代表、桐鄉街道徐祥中代表、紅廟鎮楊子江代表表示：“在履職網絡平臺上公開亮亮相、出出汗，看到了自己的差距，既有壓力，又覺得是動力，更增添了幹勁。我們一定鞭策自己更加努力盡責！”通過代表履職網絡平臺，有效激發了人大代表的履職熱情，調動了代表們幹事創業、爭先創優的積極性，正在形成爭先進、比貢獻、看成績、展風采的履職氛圍，代表履職工作煥發出勃勃生機。
“開展人大代表履職網絡平臺建設，是人大工作適應新時代要求的一項新舉措。”蘭考縣人大常委會主任魏隨安表示，“今後，我們將進一步探索創新、總結提高，不斷完善‘互聯網+履職’工作，補‘短板’、強弱項，夯實代表履職基礎，開啟代表履職新視窗，推動縣鄉人大工作高質量發展。”
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