组织内部不协调的原因和解决措施有哪些？
企业组织结构内部的不协调会从以下四个方面表现出来：
1、各部门间经常出现冲突；
2、存在过多的委员会；
3、高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调和者；
4、组织结构本身失去了相互协调的机能，全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。
出现上述现象，如果不是十分明显或不很严重，整合可以在原有结构分解的基础上进行，或对原有结构分解仅作局部调整，重点放在协调的改进上；
如果上述现象非常严重，则应首先按结构分解的基本原则和要求重新进行结构分解，在此基础上再作整合。
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