为什么要努力?因为物以类聚,人以群分

前段时间看到一个帖子:“努力的意义是什么”?不得不承认,其实大多数网友还是挺励志的。

他们说:“努力的意义就是当自己碰见喜欢的东西时可以大大方方的买下来”

他们说:“为了以后能嫁给爱情”

他们说:“是为了让自己成为父母亲戚朋友吹牛逼的资本”

他们还说:“世界那么大父母应该去看看

……

或多或少的,他们当中的言语,一定也有与你不谋而合的,与我也是。

但我更想说:努力的意义,是因为物以类聚、人以群分。

为什么要努力?因为物以类聚,人以群分

快高考的那年,经常听老师说:高考,是你们第一次在这个社会中被划分为三六九等。当时觉得这句话说的太严重了,甚至有点扯,听听就得了。

后来上大学,才深切体会到这句话的含义。

我的学校,我觉得它很low,每次上课,几乎没有人在学习;下课,从来听不到有人讨论与学习相关的话题,好像大家每天聊的都是娱乐八卦、最近的热播剧什么的。

刚开始还觉得特爽,干什么都不受拘束。可半年后,我早已烦透了这种大学的状态,每天浑浑噩噩的,毫无意义。

为什么要努力?因为物以类聚,人以群分

浑浑噩噩地在大学呆了两年,感觉自己不但没进步,反而退步了许多。

总算到了实习的时间,有了努力和选择的机会。

为什么要努力?因为物以类聚,人以群分

一个从事HR工作的朋友,她每天都特别忙。她有多忙?她每天超长待机至少14个小时,早上8:30上班,晚上也要加班到8点以后才下班,下班后她还要花2小时时间学英文。因为报了培训班,她有一两年时间几乎没有出去玩过。

也许有人会说HR不就是打打电话,逛逛招聘网站,找俩合适的人安排面试吗?不就是准备一些模板都一样的劳动合同,再放个PPT给新人美其名曰给新人做培训吗?

为什么要努力?因为物以类聚,人以群分

是的,在我们固有印象中或者对于现在很多从事HR工作的朋友来说,HR的工作似乎就如上面提到的逛逛招聘网站,打几个电话找些人来面试一天就过去了,其实不然。

人与人之间之所以有差距,不全都是因为世界的残忍或者天赋的不对等,更在于你愿意努力,愿意付出时间和力气。

为什么要努力?因为物以类聚,人以群分

之所以努力,是想成为更优秀的自己,因为你是什么样的人,围绕在你身边的就是什么样的人。


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