为什么限定名额评定？
人为的设置一些门坎？评初级，中级，高级，正高级？？
职称既然设置，本应参照公务员自然晋升的办法，一切问题均会迎刃而解！就会避免人为的因素。避免评职中的诟病。只要在现有岗位上任职满三至五年，德，能，勤，绩考核没问题，均应自然晋级。否则，就是恶性循环，治标不治本！只会挫伤95％上广大教师的积极性！
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职称既然设置，本应参照公务员自然晋升的办法，一切问题均会迎刃而解！就会避免人为的因素。避免评职中的诟病。只要在现有岗位上任职满三至五年，德，能，勤，绩考核没问题，均应自然晋级。否则，就是恶性循环，治标不治本！只会挫伤95％上广大教师的积极性！
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