女性什麼時候生孩子，個人的收入水平會最高？這個問題乍一看，覺得兩者不相關，其實仔細推敲，不同年齡段生育孩子後，女性的職場生涯和工資收入將有很大的差別。
今天我們就來扒一扒，職場女性什麼年齡段生孩子，收益最高。這裡邊牽涉到職場規則、用人習慣、職業生涯成長、社會主流意識以及女性自身的生理狀況......
25-27歲生育
這個年齡段生育，雖然已屬於晚育年齡，但是對於職場女性來說，還是屬於另一種意義上的“早婚早育”。
現在大學本科畢業通常是23週歲，25-27的年齡段，屬於職場初期，一般在這個年齡，尤其女性，都處在基層崗位，小文員、小助理等等，甚至連小主管都算不上。
但是也恰恰在這個年齡，是職場衝刺的最佳年齡，因為處在基層，所以什麼活都要幹，最能體現自身的能力和靈氣，學東西掌握技能的速度也最快。
基礎打紮實了，有了五年以上的工作經驗，基本在一個行業中就屬於經驗豐富的小精英了，這個時候年齡處於28歲的你，如果懂得把握機會，應該很快可以在企業中得到類似中層或者經理、主管級別的崗位了，收入也會大幅水漲船高。
但是如果在25-27歲這個年齡段選擇了生育，那麼職業生涯的發展就要慢一個節奏了，雖然有人說產假不也就4個多月嗎，會有多少影響。實則不然，懷孕的10個月，身體各種不適，挺個大肚子很難做到和正常女性一樣的工作效率。
別的不說，就說出差，一個大肚子可以幾天不著家的出差嗎？肯定做不到啊。
孩子出生後，也有將近2年時間，女性要花大量的時間和精力在寶寶身上，哺乳、孩子生病發燒，都是需要額外付出精力照顧的，這段期間也很難成為職場生涯的衝刺階段。
等到孩子上了幼兒園，女性終於自由了，這時候在28-30歲的你，在職場上就有點無奈了。還處於基層崗位的你，工資吧這幾年都沒多漲，很多同齡人因為前幾年的拼命，已經憑藉優秀的業績拿到了高薪或者坐到了中層的崗位；你呢這幾年忙於孩子，沒有拿得出手的業績去要求提工資或者競聘更高的崗位；
想要和剛畢業的年輕女孩子拼一下，又覺得拉不下臉，而且機會好像也總是向這些年齡有活力的女孩子傾斜；
於是很多在25-27歲年齡段生育孩子的女性，往往從此錯失了職業生涯衝刺的最好時間，拿著基本工資幹著基層工作，等年齡過了40歲，便不會再對職場抱有希望，一生平平庸庸。
30-32歲生育
這個年齡段生育屬於職場女性中的晚育了，不過現在大城市中的職業女性大多選擇在這個年齡段生育。
而且我們可以發現，在30-32歲這個年齡段生育的女性大多在職場上都已經小有成就。
正如上文我們所說，這部分女性在23-30歲這幾年中，投入了大量的時間和精力在工作上，連續7-9年的工作付出，已然將自己鍛鍊成“職場白骨精”，收穫了不錯的薪酬和職位。
在積累了一定的社會資源、工作經驗和經濟基礎後，才開始生育孩子。
那麼這個時候生育，會對女性的職場生涯帶來影響嗎？
如果說沒有影響，那肯定不客觀，但是這個年齡段生育後會對職業生涯的影響較小。
首先自身有了一定的才能，單位會比較惜才，繼續保留你的崗位和薪酬；
其次多年的職場人脈關係和影響力，這時候也會有所作用，不會輕易被人取代；
最後你所掌握的核心資源和絕對優勢，對單位有重要意義，依然可以保持在單位的重大影響力。
在以上幾點的作用下，女性生育後基本很快可以“官復原職”，重新投入到工作中，獲得更高的收益。工資和職位在經歷短暫的停留後，很快又可以有新的衝刺，邁向更高的收入階層。
綜上，職業女性想要在職場上獲得更多的經濟收益，在30歲左右生育收穫會更多。當然了，生育年齡也不可無限制拖延，畢竟從生理角度看，女性35歲前才是最佳生育年齡，如果因為工作而錯過了最佳生育年齡，自然也是不可取的。
30歲左右生育，即可打穩經濟基礎，又可爭取到一定的職場地位。尤其是在外企、私企等競爭激烈的市場機制下，職場女性把握好自己的生育年齡，密切關係著今後自己的職場走向，想讓自己的收入更高，除了自身奮鬥努力，找好最佳生育年齡，也是女性職場升遷的一種手段！
兩種方式與我們進行互動：
1
在Lean In Shanghai公眾號後臺給我們留言
2
發送感想至我們的郵箱：[email protected]
添加weloveleaninshanghai為微信好友，隨時關注我們動態
投稿或合作 | [email protected]
微博 | @Lean-In-Shanghai
LinkedIn | Lean In Shanghai
▷ Lean In Shanghai 精選原創：
▷ 致 · In人生專欄文章：
致 · In人生 Vol. 2 | Interesting × Niubility = Infinity
Lean In Shanghai
進入Lean In Shanghai微信公眾賬號
點擊菜單“關於我們-關於Lean In Shanghai”
全面瞭解Lean In Shanghai
Lean In Shanghai 微信群
為了更多優秀女性可以進入粉絲群互幫互助,共同成長, 現加入粉絲群開放三種渠道:
1.參加活動:參加一次以上(一年內任意一場)我們的線下活動
2.邀請制:由粉絲群現有成員背書推薦入群(要求推薦人提交給小助手如下信息):
a) 200 字被邀請人介紹(包含:姓名、行業、職能、工齡,興趣愛好和 1-2 個善於分享的話題以便做之後的群分享);
b) 提交 200-300 字推薦人認為被邀請人適合加入粉絲群原因,審核通過後由小助手拉被邀請人入群
3. 自薦制:不滿足前兩條但是仍非常有意願進入粉絲群的女性,可以
a) 自行提交 500 字自我介紹和 500 字加群原因給小助手,
b) 篩選進群后需要在 14 天內完成一次線上分享(主題不限,時間為週五晚 8:00~8:30,如 14 天內未做分享,由小助手移除出群聊
4. 所有加入群的成員必須要及時(2小時內)填寫調查問卷
閱讀更多 Lean In Shanghai 的文章
