留港求职，如何顺利拿到一份工作offer 職場頭條網

2018-08-22 09:32:11 華夏遠達

2.找工作的途径

一般来说，找工作大家第一时间会想到找自己的同学，家人，朋友来给自己推荐一下。这种方式的成功率高居各种途径之首，而且推荐你的人说不定还会有小红包，你也能快速得到interview。但是，一定要提前了解好公司决定好去还是不去，收到了Offer之后又拒绝会弄得大家都很尴尬！

还有就是到网站去投递，申请，下面给大家罗列几个网站，但是记住一点，大家不要去海投，大批量的一键投递，要按照每家公司的职位要求针对性投递你的简历，以邮件的方式寄出，如果职位要求要写上期望月薪最好就写上，如果没有这方面要求的就不要填写。

下面是网站：

①ClassifedPost Online

http://www.classifiedpost.com.hk/jshome.php

②JIJIS

http://www.jijis.org.hk/jijis/

③JobsDB

http://www.jobsdb.com/HK

④Job8

http://www.job8.net/

⑤求职广场

http://www.jobmarket.com.hk/

⑥招职

http://www.jiujik.com/

当然还有很多同学是从学校劳工处网站和校内宣讲会上找到的公司消息，现在内地很多知名企业都选择进校园招聘开设香港专场，比如阿里，华为，腾旭，学而思，大疆等。

香港的各个学校都经常有校招，每个礼拜都有工作介绍。

3.面试

准备工作不用多说：个人正式、简洁。头发一定要好好打理，西装革履的同时最好时尚一点。

前20s：基本上面试前20s就已经决定成败了，从HR进来到你自我介绍结束，刚好是20s的时间。所以一个自信、简短、有效的自我介绍至关重要！粤语不好没关系，自我介绍最起码要用粤语、英文、中文三个版本，都不要超过20s，之后就用普通话没有问题的，HR也不会介意。这么多面试，好多都是她说粤语我说国语的，只要表现出对语言的兴趣和学好的决心就可以了。

中间两分钟：这段时间，是决定能否有二面或者当场Offer的关键，而这一段时间，也是最容易尴尬或者HR发现你不符合需求的时候。提前做好这个职位的需求、你所能提供给公司的东西，在这个时间段用就最合适不过了。

最后两分钟：这段时间HR或者Boss会针对你的稳定性进行测试。不管任何问题、任何方式，这段时间都是在考察你的工作稳定性的。你的家里都在那里？你结婚了吗？你为什么辞职？你职业规划？当然，近来公司之后发现好多local都会选择避而不答，这叫尊重隐私。但是对于我们这种港漂一族，早就适应了这种赤裸裸的问题，因为这些问题在国内就再平常不过了。所以，国内毕业的同学们，不要担心面试，你经历过国内大型国企或者民企的艰难面试，香港的面试就小菜一碟了。

结尾20s：这段时间，就是你的时间了，你要主动！任何企业的hr这段时间基本上会问：你期望的薪水？什么时候能够工作？签证怎么样？你自己有没有其他问题？也会介绍公司福利。这里着重说一下“你自己有没有其他问题”这个问题，很多时候大家都会说没有问题，其实你即使没问题，也要找问题问。因为你问的问题的水平，直接代表你有没有深入思考，你有没有真的下功夫去研究这个企业？最常见的就是问公司发展前景怎么样，对于新人的培训如何，其实有几个更狠的问题，比如：公司的IT system是什么，自己之前用的是SAP不知道能不能快速上手，之前的工作和现在工作有所分别。

4.入职签证

在经过二面或者终面之后就会有offer了！当然不要高兴太早，不拿到Contract永远都有变数。我之前就兴奋了一个星期、打算下周一上班，结果，周一过去大老板又说不要你了，这时候跟你说一堆的sorry也没用的，因为你耽误了整整一周的时间。

口头和Email的Offer都是可以改变的，Contract才是不便之本！你也只能拿着这个Contract才能去 IMMIGRATION办Visa Extention。

5.没找到工作怎么办

没关系的，还有一年时间的，可以先去做intern或者实习。香港在每年的春节后会大量招人，所以暂时没找到的同学也不急，慢慢来，总能找到的。至于跳不跳槽，也是看自己的，只要IANG到期前有工作就行了，一年两跳三跳都是ok的啦，不用太介意的。有时间考点证，比如CFA、HKICPA之类的，这些都是很重要的敲门砖哦，至少还有保险公司等着你的呢，最后提醒一下大家，一年签证到期之后，大家是需要办理一下这个IANG（非本地毕业生留港签证）哦！IANG签证是这个样子的：