曾经，大学生是极其的稀少，如今，通过大学的扩招，大学生数量也是逐年增多，伴随着源源不断的生源流入社会。使其造成了大学生就业难的境地。而且现在很多大学生在刚毕业之后很挑工作，一来二去，很多大学生毕业之后就在家待业。
大学生众多，然而社会上没有这么多适合的工作岗位。也就造成了
要求学历不高的工作岗位，大学生不愿意做，觉得大材小用。导致成批量的大学生找工作方向转向了公职考试，目的也是为了改变自己的命运。那么除了公务员考试以外，还有哪些考试我们可以参加呢？接下来我们就看一下应届毕业生该参加的公职考试。
1、银行秋招
目前，很多银行都在全国范围内发布了校园招聘的公告，校园招聘，顾名思义，校招只针对应届毕业生招聘正式员工，如果不是应届生，那么就没有资格参加考试。各个银行的公告都是单独发布，且单独进行笔试、面试。银行的工作待遇是非常不错的，如果同学们对银行的工作感兴趣，赶紧抓紧时间备考吧，还有，目前很多银行已经发布了公告，报名也要抓紧时间了。
比如近期的建设银行校园招聘公告，2019建设银行黑龙江分行校园招聘400人公告：
招聘要求条件：①大学本科毕业且国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)
2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
可以说银行招聘对外语要求水准一点也不含糊。
2、岗位说明
(一)科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。
(二)管理培训生(以下简称“管培生”)。为一级分行、二级分支行本部及网点负责人岗位储备的潜在管理人才，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。
(三)营销服务类岗位。一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作
岗位招聘三类人才，科研，管培生，还有营销服务岗位。
2、选调生
可能很多大学生不知道选调生是什么，选调生是各省党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，作为党政干部后备人选和县级以上党政机关工作人员进行重点培养。选调生每个人一生 只可以考一次。选调生报考条件比国考、省考门槛都要高，所以竞争压力相对较小，而且选调生晋升途径广，提拔速度快。
3、三大运营商校园招聘
三大运营商我们都知道，是中国移动、中国联通、中国电信。三大运营商的薪资待遇一般是由岗位工资、综合补贴、绩效工资构成。而在福利待遇上一般包括：话费补助、包吃、节假日福利、以及年终奖等。对于应届毕业生来说，可是非常不错的选择哦！
比如近期的联通校园招聘公告，2019中国联通黑龙江省分公司校园招聘787人公告
基本条件：
条件：2019大学本科及以上学历的应届毕业生;且未有工作经历,可出具学校三方协议及报到证的毕业生。
专业要求：
专业：计算机与应用类专业，具体为计算机科学与技术、多媒体技术、智能科学与技术、信息工程、无线电技术、电子工程、通信工程及相关衍生专业。
其他条件：
外语听说读写能力较强，可熟练使用常用办公软件。（未说明要求等级证书）
政治素质高，具有较强的团队合作精神强。
工作地服从分配者优先。
可以看出，联通公司对于毕业生岗位要求不高，本科足矣。只不过工作地点需要分配，这对于想在家里老老实实的工作非出差当来说不是件那么有利了。
作为应届生，在公职考试中其实占据很大的优势，而且，这优势只对应届生开放，所以，作为应届生的你一定要好好把握。
閱讀更多 齊市中公教育 的文章
