面試官：給你100萬，讓你住在路邊的籠子一個月，願意？小夥神回覆
如今的職場招聘，學歷只是個門檻，並不是很重要，公司更關注的是你的個人能力，什麼你處理事情的能力，什麼你的邏輯能力，什麼你的創新能力，至於公司更關心什麼能力，那是公司的事情。
所以在面試的時候，怪招百出，基本上哪個不該問的問題，就問哪個，所以對一些求職這裡來說很無奈。畢竟只有套路得人心，這也是能理解的。好多的奇怪問題，比如:
1. 你上廁所沒帶紙，你怎麼處理？
2. 你正在洗澡，突然闖進一個人，你遮哪裡？
3. 飛機上500磚，掉了一塊，還剩幾塊？
面對這些奇葩問題，你不答又沒辦法，所以你無論如何都要有自己的備選答案，即使沒被錄取也沒事，畢竟心態更重要。這不，前臺王剛兩天前去面試，碰到的就是奇葩面試官，好在王剛機智，根本不慌。
面試官很高效，直接問：給你100萬，讓你住在路邊的籠子一個月，願意？每天保障日常吃喝。
第一位是剛創業失敗的人，聽到這個問題，回答：我願意，別說100萬了，就算給我1萬我都願意，因為我真的很缺錢。
面試官聽完，表示能理解，只是點點頭，然後示意下一位作答。
第二位回答：真有這麼好的事，那你那籠子來吧，我可以把公司搞到破產。
面試官聽完也是一驚，沒想到這位求職者思維不一般，出手就不同常人。現在還不能下結論，然後想聽聽第三位的回答。
第三位聽完當場來個神回覆，回答：這個問題很有誘惑力，但是我並非貪財之輩，假設真有這麼好的事降到我身上，我必定按領導意思辦事，執行力還是很強。
面試官聽完三位回答，第三位更有氣質，面試官想要的就是個態度，第三位態度非常不錯，當場就被錄取了。
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