100-1等於0嗎？
職場工作有時就是這麼細緻，如果我們在工作中一不小心就會讓我們的工作變成“100-1=0”的結局。
工作中我們處理很多的事務，在處理每件事情時，我們如果不能做到粗中有細，工作不注重細節，就很可能讓我們的付出變成東流，然後變成我們不好的印象，導致最終的工作變成白費。
1、細節決定成敗
一大學老師在開學第一天的課上，在黑板上寫下：
2+2=4
4+4=8
8+8=16
9+9=19
學生們紛紛說道:“老師，您算錯了啦。”
老師抬起頭來，慢慢地說道：“是的，大家看得很清楚，這道題是算錯了。
可是前面我算對了三道題，為什麼沒有人誇獎我，而只是看到我算錯的一道呢！”
做人也是這樣，你對他十次好，也許他忘記了，一次不順心，也許會抹殺所有。
這就是100-1=0 人們往往智慧把目光訂在你的錯誤上，而忽略了你做的好的地方。
縱然你有千般好，一個不好，就推翻了你所有的付出；哪怕你掏心掏肺，一個不對，就會罪上加罪，說你狼心狗肺。
現實中的有些人：你做好了千百次沒有半句表揚，但只要有一次過錯，哪怕就是最簡單最小的過錯，也會被別人在職場擴大化或者變味。
做人大方可以，但要遇到知恩圖報的人，不然你的一片好心就是白費。
做人善良可以，但要碰到通情達理的人，不然你的良苦用心就是浪費。
做人包容可以，但要給予有心有肺的人，不然你的一直忍耐就是白給。
2、細節決定成敗，
職場工作都是由一個一個的細節組合起來的，任何一個工作任務環節，都有它該有這樣做的工作方式和意義。每個工作步驟都將直接影響到最後的結果，如果我們在工作中的細節不到位，就會帶來最終的“滿盤皆輸”的局面。
3、差之千里
在工廠中的每一個流水線上的崗位，在服務工作中我們每一位的對客服務的一舉一動，都會直接影響到最終結果。很多時候，我們因為工作繁瑣性，故而採用了“偷工減料”的工作方式或者“偷樑換柱”的行為，殊不知我們的一點點小心思，最終會導致整個工作的失敗而告終。
因為你的一個小小差錯，導致工廠生產線不得不停止生產而逐一排查糾錯；因為你在服務工作的態度不對，導致顧客在享受外消費後，可以理直氣壯的不買單；因為你執行過程中的一丁點的疏忽和大意，最終讓大家一起堅守的許久項目中標失之交臂……而這些教訓的背後，深深地告訴我們，100-1≠99，而是直接化整為零，付之東流。
顧文豪老師總結道：
永遠記住：你的粗心大意，不但害了自己更害了別人！
不要盯住一次錯誤而忽略了大局，管理者需要抓細節管理！
要把你的善良，留給感恩的人！要把你的真心，留給珍惜的人。
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